Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Координация и контроль коммерческой деятельности розничной сети (более 30-ти магазинов); оценка и анализ тенденций рынка‚ определение ценовой и ассортиментной политики. Оперативное управление продажами в магазинах; планирование товарооборота по категориям; матрица; анализ эффективности использования торговых площадей; постановка стандартов обслуживания и контроль соблюдения корпоративных стандартов розничных магазинов; выполнение плана; составление бюджета для деятельности и развития магазинов; составление отчетности. Финансовое планирование; разработка и контроль проведения рекламных мероприятий по стимулированию сбыта, разработка кратко-долгосрочных планов развития розничной сети. Навык открытия магазинов с «нуля», оформление необходимых документов в фискальных и административных органах, проведение переговоров, заключение договоров, управление персоналом (подбор, адаптация, обучение), выполнения планов продаж, руководство коллективом от 50 человек. Стаж в рознице 10 лет.

Профессиональные цели:
Профессиональный и материальный рост.

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
По итогам работы 2007 года вручен диплом компании «за эффективную работу с региональной розничной сетью».

Дополнительная информация:
2013 г. – до октября 2013 г. . Международный Институт Менеджмента ЛИНК OpenLearning. Курс «Мастер бизнес планирования».
2012 г. Международный Институт Менеджмента ЛИНК OpenLearning. Курс «Узнай своего потребителя».
Сентябрь 2004 г. АНО УСЦ «ПОИСК». Курс «Технология и правила розничной продажи продовольственных и непродовольственных товаров».
Июль 2004 г. НОУ «АРТ». Курс «Порядок ведение кассовой отчетности, работа с POS-терминалом, безналичный расчет». Квалификация: Кассир -операционист.

Профессиональные навыки
Опыт работы
Август 2010 — Сентябрь 2011 (1 год и 2 месяца)
Региональный менеджер.
Москва
Обязанности и достижения
Обязанности: - Весь спектр по реорганизации работы отдела розничных продаж, франчайзинг и собственная розница. Магазины расположены в России, Европе и странах бывшего СНГ. - Формирование стратегии развития и разработка программ для повышения лояльности партнеров и клиентов компании. - Формирование, внедрение и обеспечение исполнения корпоративных стандартов работы с товаром и персоналом. - Открытие партнерских магазинов с «нуля» (расчет проекта, формирование предложений по льготам и скидкам на этапе открытия, открытие магазина, помощь в обучение персонала). - Участие в организации маркетинговых и рекламных компаний, а также их координирование по сети. Увеличение объемов продаж каждого магазина. Контроль товародвижение (поставки, отгрузки, формирование рекомендаций по закупкам и т.д.) Достижения: - За время работы в компании увеличен объем продаж, в среднем на 30%, на каждый действующий магазин. - Бонусная система для партнеров и клиентов сети стала действующей и позволила максимально снизить остаток товара на конец сезона, что увеличивает прибыльность проекта. - Имеются рекомендации.
Февраль 2007 — Апрель 2010 (3 года и 3 месяца)
VIS-A-VIS
менеджер региональной розницы
Москва
Обязанности и достижения
Обязанности: - координация и контроль деятельности сети, анализ эффективности работы сети, финансовое планирование, бюджетирование, составление кратко-долгосрочных планов развития сети. - Внедрение, разработка и оптимизация систем по улучшению работы регионов с учетом специфики. - Планирование товарооборота по категориям товара. Контроль товародвижения по магазинам, ассортиментная матрица и полная работа с ассортиментом на уровне категорийного менеджера (контроль отгрузок, ассортиментная матрица, ценообразование, составление планогр - Постановка задач директорам и менеджерам филиалов, контроль выполнения поставленных задач и сокращения сроков выполнения. Координация работы отделов и т.д. - В подчинении 9-ть филиалов по гг.Санкт-Петербург, Новосибирск, Омск, Новокузнецк, Екатеринбург, Тюмень, Н. Новгород, Ростов, Казань. Общая S магазинов равна 3800 кв. м. (53 магазина по сети) Достижения: - По итогам работы 2007 года вручен диплом компании «за эффективную работу с региональной розничной сетью». - Имеются рекомендации.
Июнь 2006 — Январь 2007 (8 месяцев)
TM BORN
Администратор розничной сети
Москва
Обязанности и достижения
Обязанности: - весь спектр по организации и стратегическому планированию розничной сети с нуля - составление бюджета деятельности сети, ведение документооборота и отчетности; - разработка мотивационной системы для персонала, разработка акций по стимулированию продаж, подбор и адаптация персонала; - - развитие сети. Достижения: - Открыто 4 магазина. - Разработаны и внедрены стандарты обслуживания.
Среднее специальное образование
Январь 1998 — Январь 2001
техн., Московский торгово-экономический; (МТКТ)
менеджмент
Москва