Руководитель отдела Эксплуатации (Linux Администратор)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Какой человек нам нужен?
- Амбициозный и инициативный, с активной жизненной позицией, способный взять на себя всю полноту ответственности за бесперебойную работу нашего сервиса.
- Имеющий опыт работы в продуктовой компании.
- Умеющий организовать как свою работу, так и работу своих подчинённых.
- Готовый развиваться сам, развивать компанию и свою команду, для выхода на лучшую результативность.
- Умеющий выстроить правильный системный процесс по эксплуатации системы.
- Склонный к порядку и организации, следящий за последними инновациями и тенденциями в своей сфере деятельности.
Какие задачи мы будем ставить?
Первичные задачи (срок 1 месяц):
- Стабилизировать работу сервиса. Организовать процесс обработки нештатных ситуаций (создать инструкцию по устранению ЧП, наладить коммуникацию и делегировать ответственность между сотрудниками).
Вторичные задачи:
- Сформулировать долгосрочную стратегию развития инфраструктуры.
- Выстроить систему повышения стабильности работы сервиса.
- Оптимизировать расходы на инфраструктуру.
- Выявить основные проблемы и потребности, на основе этого утвердить выработать стратегию и утвердить бюджет.
- Повысить эффективность работы команды и организовать работу отдела: прописать KPI и планы для сотрудников. Формализовать работу сотрудников в отделе.
Мы ожидаем получить первые результаты уже через 2 недели и кардинальные изменения спустя первые 3 месяца.
Стек используемых технологий и сервисов: linux, php, nginx, mysql, BigQuery, ElasticSearch, redis, sphinx, newRalic, Zabbix, Asterisk, git, ansible, BrowserStak, phpunit, Selenium, jenkins, googleApps (appScript, bigQuery etc). Atlassian(JIRA, Confluence, BitBucket), LogStash, Kibana.
Что мы готовы предложить взамен:
Базовую конфигурацию, в виде: стабильного оклада + kpi (по результатам собеседования), возможность удалённой работы с графиком, который Вы определяете себе сами, и официальное оформление по ТК.