Ведущий QA Инженер

Зарплата

от 110 000 до 150 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

mPOS-терминалы и мобильный эквайринг

Описание вакансии

Условия работы

Ищем в свою команду опытного QA инженера с лидерскими качествами с уклоном в автоматизацию, способного выстроить процесс тестирования и в дальнейшем создать фундамент для обеспечения качества продуктов компании.

Кто мы.

Сервис PayMe. Мы разрабатываем и поставляем продукт, предоставляющий малому и среднему бизнесу возможность принимать банковские карты для оплаты товаров и услуг на мобильных точках продаж. Наш продукт состоит из mPOS терминала (физическое устройство), мобильного приложения и личного кабинета клиента. Мы работаем в области финансовых технологий и поэтому имеем особые требования к безопасности наших технических решений.

Какие мы решаем задачи:

  • разработка backend'а веб-приложений продукта в области финансовых технологий;
  • разработка API и SDK;
  • подключение новых платежных систем и работа с "железом";
  • безопасное хранение и передача данных;
  • построение высоконагруженной архитектуры продукта;
  • кастомизация базовых решений.

Что мы ожидаем от кандидатов:

  • проведение ручного, функционального и регрессионного тестирования продуктов компании;
  • разработка автоматизированных тестов на одном из прикладных языков программирования (python, java или иное);
  • планирование и распределение задач группы тестирования;
  • разработка карт и сценариев тестирования;
  • участие в обсуждении реализации задач;
  • умение работать с реляционными БД;
  • опыт работы в команде итерациями.

Вы обладаете преимуществом, если:

  • имеете опыт промышленной разработки в финтехе, e-commerce или банках;
  • имеете опыт работы с нереляционными БД, желательно MongoDB

Бонусы

  • работа в молодой команде, в офисе, расположенном рядом с метро Нагатинская;
  • гибкий график работы с началом до 10 часов;
  • компания оплачивает бассейн и тренажёрный зал сотрудникам, успешно прошедшим испытательный срок;
  • удобное рабочее место, два монитора, компьютер Mac/PC на выбор;
  • итоговый размер заработной платы согласуется после собеседования и оценки навыков кандидата.

Дополнительные инструкции

Как происходит отбор кандидатов:

  • сначала, удаленное собеседование с HR в удобное для вас время по скайпу;
  • далее, собеседование с руководителем и знакомство с генеральным директором в офисе компании;
  • выход на работу.