Front-end разработчик/веб-технолог
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Мы работаем на рынке веб-разработки более 10 лет. Уровень проектов можно оценить по нашему портфолио:
ИТАР ТАСС (новостной партал IT- и бизнес-тематик, внутренние приложения для служебного пользования);
Министерство культуры (внутренний SPA веб-проект для служебного пользования);
Мособлгаз (Личный кабинет);
Ашманов и партнеры (корпоративный сайт системы Крибрум и внутренний SPA веб-интерфейс к ней);
Правительство московской области (портал Имею Право);
Роскачество.
Маракуя (SPA, карты, решение вопросов скорости и производительности).
Заходите, знакомьтесь и с другими проектами: https://kr.digital/cases/
Как мы работаем:
- Приоритетно используем React в качестве JS-фреймворка (а также другие react-подобные).
- Используем bower.
- Сборка на rollup, webpack.
- Пишем тесты (юнит, регрессии, E2E).
- Все значимые задачи проходят обязательное CodeReview у коллег-разработчиков.
А также:
- Мы умеем работать без «пожаров» и загрузки в выходные. Релизы только по вторникам и четвергам. Выстроена система планирования, все задачи на неделю вперед. И при этом нет бюрократии, мы выстроили (действительно выстроили) систему, удобную и эффективную для разработчиков.
- Нас около 35 человек, но проекты на уровне крупных системных интеграторов и веб агентств.
- Все ключевые роли – это люди в штате, в офисе, всегда доступны для живого общения. Без пропадающих фрилансеров или аутсорсеров. Низкая текучка!
- У нас внедрена система оценки, интегрированная с системой постановки задач.
- Мы не делаем шаблонные сайты и в любом случае задачи у фронтэндера разнообразные и интересные. И чаще всего в проекте участвуют 1-2 фронтэндера от начала до конца. Но при этом Вы свободны выбирать – работать спокойно и комфортно в рамках понятных задач или переключиться в режим высокой нагрузки и решения амбициозных задач. Вот то, что делают фронтэндеры, кроме верстки, которую чаще всего отдаем на аутсорс:
1. Подключение анимации и визуальных эффектов (JavaScript, CSS, работа в команде с дизайнером).
2. Сложная верстка (адаптив, оптимизация скорости).
3. Клиентское JavaScript-программирование (jQuery, React, Vue, Angular…).
4. Сборка фронтенда symfony-проектов (Twig).
5. Создание сложных SPA-приложений, работа с API бекенда.
6. Разработка сложных уникальных решений (например, терминал самообслуживания).
У нас четкая специализация, каждый занимается своим делом. На данный момент у нас один верстальщик, два фронтэндера и один главный веб-технолог.
Наш офис в шаговой доступности от кольцевой станции метро (Москва, Киевская). Есть также возможность работать в Наро-Фоминске, Владимире, Санкт-Петербурге. Не удаленка.
Бонусы
Приходите на собеседование. Основные бонусы в описании вакансии, об остальном с удовольствием расскажем.
Дополнительные инструкции
Мы решили, что тестовых заданий не будет, но в таком случае будьте готовы показать портфолио, лучшие проекты, код. Резюме по почте: job@kr.digital
Вакансия горящая!