Менеджер веб-проектов

CSSSR — крупнейший цех по производству фронтенда. Мы работаем с самыми прогрессивными компаниями страны: банком Тинькофф, Йотой, агентством недвижимости ЦИАН, Лабораторией Касперского.

Наша миссия — служить примером того, что IT-компании могут успешно работать и развиваться удалённо. Это помогает нам комфортно чувствовать себя в кризис и продолжать расти. Мы ищем менеджера проектов, который поможет нам этого добиться.

Наш будущий менеджер будет управлять уже существующими проектами, общаться с заказчиками по принципу «пообещал и сделал», оценивать и планировать спринты, следить за загрузкой разработчиков, отвечать за качество и сроки проектов.

Сейчас мы рассматриваем только кандидатов с реальным боевым опытом — не менее 1 года управления разработкой проектов в вебе.

Нужно уметь:

• подстраиваться под уже существующие процессы внутри компании и выстраивать их самостоятельно;
• применять парадигмы современных методов управления проектами;
• разбираться в современных технологиях веб-разработки на уровне «понял, что имел в виду техлид»;
• понимать ценность проекта для клиента, команды и компании в целом;
• быть маньяком-перфекционистом, внимательным к мелочам;
• заботливо управлять командой разработчиков;
• находить общий язык с клиентами и командой.

Было бы неплохо знать:

• английский язык на уровне ведения проектов;
• UX;
• современные технологии и тренды разработки фронтенда.

Надо будет делать:

• управлять проектами в рамках принятых внутри компании процессов и при желании привносить в них что-нибудь своё;
• организовывать команду разработчиков;
• планировать и управлять ресурсами;
• ставить задачи, согласовывать сроки и контролировать их выполнение;
• следить за моральным духом разработчиков;
• составлять отчёты о проделанной работе.

Что взамен:

• работа, полная страданий, боли и отчаяния;
• возможность работать из любой точки мира;
• зарплата без задержек и честные правила игры;
• крупные проекты от известных российских компаний;
• максимум возможностей для карьерного и профессионального роста.

P.S. Вакансия предполагает прохождение тестового квеста.+ 1 балл внимательным кандидатам, кто сможет найти квест на нашем сайте сам и вложить в него всю свою душу и профессионализм.