👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Разработчик мобильных приложений

Зарплата

от 150 000 до 300 000 ₸

Местоположение и тип занятости

Алматы (Казахстан)Полный рабочий день

Компания

Разработка веб-проектов и мобильных приложений высокой сложности для крупных компаний Казахстана

Описание вакансии

Условия работы

Предыстория:

Мы в iBEC Systems считаем, что проекты категории «крупные» можно поместить даже в мобильный телефон, хоть это и звучит, как редкость. Так вот, больше всего мы любим разрабатывать именно крупные проекты для мобильных устройств, то есть проекты республиканского масштаба или многопользовательские проекты с высокой нагруженностью (например, одни из наших клиентов: Samsung, Kazpost, Chocolife, Khabar, Zakon.kz, Azan.kz). Почему нам это нравится? Потому что это интереснейший профессиональный вызов – делать то, что реально удобно и нужно тысячам обычных пользователей.

Итак, нам в команду в Алматы|Астане требуются крутые программисты мобильных приложений на Android и iOS, на интересный и важный для человечества проект.

Требования:

  • Опыт разработки для мобильных устройств необходим, как воздух, то есть Android или iOS – это ваше всё;
  • Устойчивые знания принципов и опыт работы в ООП, опыт работы с СУБД;
  • Опыт разработки клиент-серверных приложений;
  • Знание английского на каком-нибудь неплохом уровне и возможность к командировкам (в том числе и заграничным) - тоже большой плюс;
  • Мы готовы рассмотреть перспективных кандидатов, не имеющих опубликованных приложений в Play Market или Apple Store, которых мы сможем интенсивно обучать.

Качества кандидата:

  • Быстрое понимание сути проектов и заданий;
  • Умение работать в команде (менеджеры проектов, ведущие программисты, дизайнеры, тестировщики, буфет) и индивидуально;
  • Доведение работы до конца, внимание к деталям;
  • Адекватность и чувство юмора – обязательны.

Мы предлагаем:

  • Участие в проектах, о которых узнает весь Казахстан;
  • Колоссальный опыт в разработке мобильных приложений;
  • Постоянное совершенствование через закрепленного ментора, внутренние и внешние семинары, книги;
  • Гибкий график, чай, кофе, плюшки;
  • Конкурентная и стабильная заработная плата;
  • Гаджеты для тестирования.