Java разработчик

16 июля 20194807 просмотров
Описание вакансии

Кто мы:

Мы – команда МоегоСклада. Уже больше 10 лет развиваем и продаем веб-сервис, упрощающий жизнь малому и среднему бизнесу. Помогаем вести складской учет, управлять продажами и закупками, печатать необходимые для ведения бизнеса документы.

У нас налажен и постоянно развивается процесс разработки. Сделанные в первый день работы тикеты могут уже завтра быть на проде. Продукт большой и сложный, пользователи активно делятся пожеланиями. Мы придумываем как реализовать полезный для людей продукт – и делаем.

Кто вы:

  • Имеете техническое образование или заканчиваете вуз
  • Пишете на Java уже пару лет
  • Уверенно знаете алгоритмы и структуры данных
  • Хорошо знаете реляционные БД и SQL
  • Хорошо, если работали с EJB, Hazelcast, Akka

У нас вы:

  • Будете добавлять новые и улучшать существующие функции сервиса: простой и удобный интерфейс для продавцов, графики и аналитику для руководителей.
  • Займетесь реализацией серверных компонентов (стек технологий: WildFly, RabbitMQ, Kafka, Hibernate, PostgreSQL)
  • Будете разрабатывать клиентскую часть веб-приложения (пользовательский интерфейс и бизнес-логику) при помощи GWT и ScalaJS
  • И писать unit, интеграционные и ui-тесты

    Бонусы

      • Оформляем по ТК РФ с первого дня
      • Платим зарплату 140-200 тысяч рублей (после налогов, на руки)
      • Обеспечиваем ультимативно гибкое начало рабочего дня
      • Заботимся о вашем комфорте в нашем офисе в пяти минутах от метро Технопарк
      • Дарим фирменный мерч (футболки, толстовки, кружки с собаками, и т.д.)
      • Терпим бюрократию только в виде заявлений на отпуск и компенсацию обучения
      • Компенсируем оплату обедов и закупаем фрукты в офис
      • Компенсируем оплату обучения по профилю
      • И, конечно, подключаем к ДМС после окончания испытательного срока

    Дополнительные инструкции

    Процесс отбора, если ваше резюме нам интересно:

    0. Возможно, тимлиды захотят предварительно созвониться на 10-15 минут для мини-интервью.

    1. Стараемся проводить все основные этапы за одно собеседование. Первый этап – с тимлидами команд, в которые идет подбор, второй – с CTO, всё вместе занимает около двух часов.

    2. Максимум через несколько дней (чаще – часов) принимаем решение и даем обратную связь.

    Ваш отклик
    No content.icon.access denied
    Авторизуйтесь
    Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.