👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Middle/Senior ruby-on rails разработчик

Зарплата

от 120 000 до 250 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Продвигаем мобильные приложения в AppStore и Google Play

Описание вакансии

Условия работы

Ищем опытного backend-разработчика (Ruby on Rails) в команду разработки нашего сервиса для продвижения мобильных приложений. 

Мы развиваем собственный продукт, работаем небольшой распределенной командой, на всех ключевых позициях (разработчики, дизайнер, QA-инженер, PM) штатные специалисты на фулл-тайме. 

У нас бэкенд на Ruby on Rails, мобильные клиенты (iOS и Android на React Native) и веб-кабинет. Около 30К активных пользователей в сутки.

В продакшене используем:

Ruby on Rails;
PostgreSQL;
Redis;
Sidekiq;
Webpack;
и другие инструменты.

Чего ждем от кандидата:

  • Отличное знание Ruby и Ruby on Rails, включая опыт оптимизации приложений;
  • Опыт ведения проекта от инициализации репозитория до оптимизации нагрузки на сервера;
  • Знание PostgreSQL или MySQL, умение оптимизировать запросы;
  • Опыт и понимание необходимости работы с CI/CD, тестированием, статическим анализом кода.

Плюсом будет:

Любовь к автоматизации;
Следование принципу DevOps;
Опыт в frontend-технологиях;
Опыт работы с нереляционными базами;
Опыт работы с AWS или другими облачными сервисами;
Участие в open source проектах.

    Appbooster — компания, ежегодно наращивающая операционную прибыль. Мы коммерчески успешны, не зависим от инвесторов и сами выбираем направление своего развития. 

    Всего у нас работает 5 автономных продуктовых команд, на всех проектах бэкенд на RoR. Во внутреннем чате рубистов постоянно есть движуха )

    • От нас:
      Интересный нестандартный проект с современным стеком технологий;
    • Достойная заработная плата + регулярный ее пересмотр на s2s-встречах с CTO;
    • У нас внутренняя продуктовая разработка, не зависящая от внешних заказчиков;
    • Разумеется, мы укомплектовываем своих сотрудников всей необходимой техникой и инструментами;
    • Оплачиваем обучение и участие в профильных конференциях.

    Мы готовы сделать оффер после изучения примеров кода и одного технического интервью с нашим CTO. 

    По всем вопросам можете писать в телеграм @antonlobachev или в отклике на вакансию.