Руководитель департамента информационных систем (CIO)

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий день

Компания

Региональное предприятие группы компаний ЛАНИТ в Санкт-Петербурге и Северо-Западном регионе

Описание вакансии

Условия работы

Требования:

  • Релевантный опыт работы от 5 лет в компаниях, реализующих полный цикл услуг в направлении системной интеграции (от проектирования до монтажа инженерных систем);
  • Обязателен опыт:
    • Управления проектами и командами в сфере разработки и внедрения ПО;
    • Личной разработки архитектуры различных программных систем;
    • Проектирования интеграционных решений;
    • Постановки полного цикла разработки (от подготовки ТЗ до сдачи проекта в эксплуатацию).
    • Контроля за внутренними процессами разработки (оценка, планирование и распределение задач, разработка, тестирование, документирование, внедрение, опытная эксплуатация);
    • Проведения аудита и/или разработки проектной и технической документации;
    • Работы с MS Project, JIRA;
    • Работы с государственными Заказчиками;
  • Экспертные знания:
    • Java, C#, PL\SQL, PowerScript, MapBasic, PowerBuilder, Oracle Database, платформы .NET, Liferay;
    • Принципов построения процесса разработки и технологий интеграции систем;
    • Нормативной базы по разработке и внедрению ПО, в т.ч. ГОСТов и РД по разработке информационных систем;
  • Профессиональное владение инструментами управления проектами и поддержки процесса разработки;
  • Высшее техническое образование;
  • Приветствуется дополнительное образование, подтвержденное сертификатами вендоров;
  • Английский язык на уровне чтения технической документации;
  • Личностные качества:
    • Стратегическое мышление и аналитический склад ума, ориентация на результат и активная жизненная позиция;
    • Умение управлять временем и приоритетами;
    • Ответственность, исполнительность, коммуникабельность в общении с Клиентом.

Обязанности:

  • Стратегическое и оперативное управление Департаментом информационных систем (в прямом подчинении — до 10 работников);
  • Роль играющего тренера: разработка, наставничество, ревью и рефакторинг исходного кода разработчиков, исследование новых технологий и средств разработки, изучение предметной области Заказчика;
  • Управление проектами разработки, внедрения и сервисной поддержки ПО;
  • Обследование систем Заказчика, определение состава работ, руководство и личное участие в разработке архитектуры и технических решений по проектам;
  • Подготовка принципиальных решений, касающихся функций и архитектуры системы;
  • Участие в пресейле предлагаемых решений;
  • Согласование и защита проектных решений перед Заказчиком;
  • Постановка задач, координация и контроль работы как проектных групп, так и команд внедрения;
  • Разработка и ведение проектной документации (ТТ, ТЗ, руководство по работе системами, отчетная документация);
  • Ведение рабочей документации (календарных планов, техзаданий, дорожных карт, финотчетов и т. д.);
  • Контроль реализации проектов, сдача работ Заказчику;
  • Обеспечение выполнения работ по внедрению и опытной эксплуатации;
  • Организация работы и контроль за деятельностью субподрядчиков на проектах;
  • Проектирование и контроль ОРД, касающихся процесса разработки, их контроль и оптимизация;
  • Проработка портфеля услуг и продуктов Компании, поддержание и выполнение экспертной компетенции закрепленного направления.

Бонусы

  • Участие в интересных масштабных проектах с Заказчиками федерального уровня;
  • Работа с передовыми технологиями;
  • Стабильная заработная плата;
  • Социальный пакет (медицинская страховка, оплата мобильной связи);
  • На территории офиса расположен ресторан, столовая, кафе и кофейный киоск;
  • Перспективы профессионального и карьерного роста;
  • Территориально м. Ладожская.

Дополнительные инструкции

Наличие сопроводительного письма с информацией о реализованных проектах на предыдущих местах работы.