👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Системный аналитик (программист-аналитик)

Зарплата

от 100 000 до 150 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Разрабатываем ПО на заказ. Без халтуры.

Описание вакансии

Условия работы

Наша компания занимается разработкой ПО на заказ. Проекты - самые разные, от медицины до транспорта. Клиенты - тоже разного калибра, от ООО "Ромашка" до Rehau.

Любому проекту предшествует важный этап - аналитика. Нам нужно вникнуть в бизнес-процессы заказчика, понять его требования к будущей системе, выявить потенциальные подводные камни, спроектировать функционал и составить подробное техническое задание.

В связи с увеличением количества проектов мы ищем еще одного аналитика.

В целом работа по каждому проекту строится примерно по следующей схеме:

  • Изучение бизнес-процессов заказчика и постановки задачи;
  • Проектирование функционала будущей системы (бизнес-логика, интерфейс), согласование его с заказчиком;
  • Написание документа - технического задания;
  • Обсуждение ТЗ с разработчиками, финализация требований.

В нашем понимании аналитик - это человек, который:

  • Имеет программистский background или вообще является разработчиком - при проектировании функционала нужно понимать возможности современных технологий;
  • Дотошен - продумывает все нюансы будущей системы, умеет увидеть потенциальные проблемы и вскрыть их;
  • Коммуникабелен - поездки к заказчику для обсуждения проекта являются регулярным явлением.

А так работа - интересная, проекты - разнообразные, начальство - адекватное, коллектив - вообще отличный :)

Если вы - разработчик, но хотите попробовать себя в аналитике - big welcome.

Работа либо фуллтайм в офисе (м. Сокол), либо частично дома с появлениями в офисе.

Заработная плата - белая, размер обсуждается индивидуально с кандидатом.

Более подробно с условиями работы можно ознакомиться на специальном секретном разделе для соискателей.

О компании

Нам есть чем гордиться, но все это стало возможным лишь благодаря нашим сотрудникам. Иными словами, мы прекрасно осознаем, что вы - основная причина нашего успеха. Мы достаточно строго относимся к отбору людей; но те, кто попадает к нам, получают максимальную поддержку.

Мы не любим халтуру, но любим поощрять хорошую работу и создавать для нее все условия. Мы свободны от дурацких корпоративных ценностей - вместо них предпочитаем традиционные честность, трудолюбие и добропорядочность.

В спорах с клиентами мы становимся на сторону своего сотрудника.

Кроме этого, вас может заинтересовать:

Дополнительные инструкции

В отклике расскажите о своем опыте. Далее мы сами свяжемся с вами.