Ментор отдела разработки

В отдел разработки платформы DirectumRX мы ищем опытного разработчика, который возьмёт на себя функции ментора — будет передавать знания, обучать и развивать людей. Это должен быть человек с желанием помогать людям, направлять их и отслеживать результаты. При этом быть компетентным разработчиком, вызывающим уважение.

• принимать активное участие в изучении и выборе технических возможностей для реализации фич (технологии, фреймворки, платформы и т.п);
• внедрять выбранные технологии в работу команд: объяснять обоснованность выбора, обучать и отслеживать использование;
• развивать обмен опытом между командами разработки;
• брать на себя часть задач по разработке;
• отслеживать и стимулировать развитие технических скиллов в командах, в т.ч. составлять и развивать программы обучения для разработчиков.

Мы предлагаем:

• возможность переключаться между разными командами и развитие в разных технологиях от бэкенда до фронтенда и от десктопа до web;
• возможность выбирать способы технической реализации фич, основываясь на своём экспертном мнении;
• работа с 6-ю сильными командами разработки, в т.ч. и с территориально распределёнными командами;
• промышленная разработка, система тестирования, CI, Agile;
• заработная плата выше рыночной, обсуждается индивидуально;
• а также: полный соц. пакет, компенсация медицинских расходов и абонементов в спортивные клубы, корпоративный английский и прочие преимущества для комфортной работы.

Мы ожидаем увидеть у вас:

• опыт разработки на .NET от 5-и лет, уровень Senior/Middle;
• опыт обучения, наставничества, составления обучающих материалов;
• способность видеть «картинку» в целом — сильные и слабые места в организации работы и конкретных людей;
• способности и желание много внимания уделять развитию людей, при этом брать некоторые задачи в части разработки.