Frontend-разработчик

01 сентября 2017 • 537 просмотров
Описание вакансии

HiConversion — платформа для управления и оптимизации таргетированной рекламы в социальных сетях. Мы делаем SAAS сервис, который позволяет оптимизировать рекламные кампании клиентов в Facebook, ВКонтакте и Одноклассниках. В основе приложения лежит разработанная нами методология и алгоритмы управления рекламой в социальных сетях.

Нашей системой пользуются около 300 клиентов в России (70%) , СНГ (20%) и Мире (10%). Вот некоторые названия: Uber, PayPal, Банк Tinkoff, Сбербанк, ФГ “Открытие”, Альфа-банк.

Мы — лауреаты и финалисты международных премии GSEA и Ernst and Young Entrepreneurship в области IT. Являемся сертифицированным технологическим партнером крупных отечественных социальных сетей myTarget и ВКонтакте, активно работаем с Facebook. С марта 2017 являемся резидентами Сколково.

Основные бизнес-задачи требуют обработки постоянно обновляющихся статистических данных. Так как происходит это через небольшие интервалы времени, надо уметь обеспечить достаточную эффективность и высокую производительность кода.

Наша система представляет собой набор микросервисов, часть из которых взаимодействует друг с другом напрямую, часть — косвенно.

Мы понимаем, что для каждой задачи нужны свои инструменты. Задач у нас много и разных.

Инструментов, соответственно, тоже:

  • Фреймворки (в разных проектах): AngularJS, React + Redux
  • Сборка: Gulp, Webpack, Sass + PostCSS
  • Линтеры: JSHint, ESLint
  • Юнит-тесты: Mocha + Cha + Enzyme
  • Тесты интерфейса: Robot+Selenium
  • Для командной работы: YouTrack, Git

Не обязательно иметь опыт работы с каждой из перечисленных технологий, но очень желательно понимать где и как быстро получить информацию по возникающим вопросам.

Пожелания к соискателю:

  • Опыт разработки на JavaScript: 3+ лет
  • Опыт разработки на AngularJS
  • Знание узких мест браузерных JavaScript-API
  • Базовое понимание дизайна интерфейсов (теория близости, правило внутреннего и внешнего)
  • Уметь быстро переключатся на новые технологии, но и не гнаться за ними как за святой коровой
  • Опыт написания unit-тестов к своему и не только коду
  • Умение уместно применять паттерны и ловко избегать антипаттернов в работе
  • Ответственность за результат, педантизм и занудство в разумных количествах
  • Уметь рассчитывать собственные силы, соблюдать заявленные сроки
  • Способность без лишних стенаний браться даже за набившие оскомину проблемы и решать их
  • Способность как к самостоятельной, так и к командной работе
  • Умение отличать важное от второстепенного

Что мы предлагаем:

  • Богатый ассортимент задач, которыми можно заняться с первого дня работы;
  • 50% оплаты образовательных курсов по специальности, 100% оплаты литературы;
  • Гибкое время начала работы (с 8 до 10 утра), возможность удалённой работы или работы в офисе;
  • Mac или PC на выбор;
  • Полностью белое оформление по ТК РФ, белая зарплата, отпуска, больничные, кофе, офис класса B+ около м. Электрозаводская (м. Преображенская площадь)

В компании сейчас работает около 50 человек, в команде разработки - 7 человек, из них Front-end - 1. Мы ищем второго.

Бонусы

Помощь в переезде, оплата билетов, авансирование съема жилья.

Дополнительные инструкции

У нас предусмотрено 3 этапа отбора:

Собеседование с HR и Тим лидом, включая написание кода,

Тестовое задание,

Скайп-колл с собственником.

Ваш отклик
No content.icon.access denied
Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.