Описание вакансии

Привет! Меня зовут Александр Самсонов, я управляющий директор компании Девхаб.

Я ищу руководителя проектов (PM) с техническим бэкграундом, который разрабатывал интернет-проекты с чистого листа или способен подхватить разработку на любой стадии.

Чем мы занимаемся

Девхаб создаёт технологичные интернет-проекты. Мы работаем с иностранными и российскими заказчиками — амбициозными предпринимателями, инновационными стартапами и корпорациями. К нам обращаются, чтобы проверить и реализовать идею, создать функциональный прототип и развить его до полноценного продукта.

Реализуем полный цикл разработки собственной командой. Проводим бизнес-анализ, придумываем концепцию, проектируем архитектуру, пишем документацию, разрабатываем интерфейс, программируем и сопровождаем.

Мы не любим бессмысленной работы ради освоения бюджета, избирательно подходим к выбору проектов и заказчиков. Стремимся проверять гипотезы быстро и с наименьшими затратами. Если проект не взлетает, мы помогаем заказчикам изменить вектор или попробовать другую идею, которая может принести пользу и прибыль.

За семь лет мы разработали 86 проектов. Сделали информационный портал Росмолодёжи, разработали онлайн-сервисы для «ВТБ Страхование», проверили гипотезу по бронированию частных перелётов JetSmarter, разработали коммуникационную среду для сотрудников фармацевтической компании Merz.

Сейчас мы работаем над MVP для нескольких проектов: корпоративной платформы для закупок и продаж, сингапурского финтех-стартапа, коммуникационной платформы для юристов и их клиентов из США, системы автоматизации для французских фермеров.

Возможности

Штат из 30+ специалистов senior-level с полным набором компетенций для формирования гибких проектных команд:

  • проектирование и дизайн интерфейсов — Sketch, Marvel;
  • адаптивная вёрстка — Stylus, Jade, БЭМ;
  • фронтенд — React, React Native, AngularJS;
  • асинхронный бэкенд — Python, Django, PostgreSQL;
  • DevOps — Jenkins, Docker, Ansible;
  • ручное и автоматизированное тестирование;
  • документирование и редактура текста.

Для эффективного управления разработкой без боли и фейспалмов руководитель проектов получает в своё распоряжение:

  • Клиентских менеджеров, которые берут на себя большую часть общения с заказчиком, отчётность и бумаги.
  • Продукты Atlassian и плагины: JIRA, Confluence, Tempo, BigPicture, Structure. Отдельный человек помогает настраивать экосистему под проекты и отвечает за её работоспособность.
  • Распределённую серверную инфраструктуру, размещённую в Online.net, AWS, Hetzner и Селектел.
  • G Suite и Slack для внутренней коммуникации.
  • Выстроенные процессы с гибкой методологией разработки, еженедельные спринты и работу по модели Time & materials — планирование и учёт работы по часам.

Сложности

Особенности работы, с которыми вам предстоит иметь дело:

  • одновременное участие в нескольких проектах;
  • оценка сроков и рисков проекта при изменяющихся или неопределённых требованиях;
  • множество внутренних процессов, регламентов и стандартов, которые необходимо соблюдать;
  • распределённая команда, работающая в семи часовых поясах от Красноярска до Лиссабона;
  • заказчики в разных часовых поясах от Сингапура до Лос-Анджелеса;
  • ротация менеджеров и разработчиков на проектах для распределения загрузки и борьбы с выгоранием;
  • прозрачная и тесная работа с заказчиками разной компетенции в Slack, JIRA, Confluence и Gitlab.

Кто нам нужен

Мы ищем не сотрудника, а единомышленника, с которым будем вместе развиваться и создавать интересные продукты и сервисы. Нам нужен командный игрок, который самостоятельно управляет разработкой проекта на любой стадии, не теряет желания трудиться и всегда на связи.

Вам необходимы:

  • Уверенное понимание процессов разработки ПО на веб-стеке: управление требованиями, UI/UX, функциональная/техническая документация, фронтенд, бэкенд, всевозможные виды тестирования, процедуры релизного цикла.
  • Умение говорить на одном языке с разработчиками, находить элегантные решения, разбираться в новом, думать, задавать вопросы, формулировать, структурировать и планировать задачи. Agile-мышление, понимание и опыт применения современных методологий разработки ПО и управления кросс-функциональной командой.
  • Ориентированность на эффективность процесса. Фича должна стоить заказчику как можно меньше, приносить как можно больше и доставляться в бодром темпе. Большим преимуществом будет опыт создания собственного проекта, в том числе негативный.
  • Способность работать с документацией: читать внимательно и по диагонали, писать и актуализировать. Навыки работы с markdown, Confluence и Google Docs.
  • Умение работать с поступающими от заказчика требованиями, распределять запросы по приоритетности и предлагать варианты решения.
  • Способность видеть общую картину проекта и умение делить его реализацию на этапы, составлять роадмап. Формировать и поддерживать бэклог в актуальном состоянии, планировать работу на несколько спринтов вперёд.
  • Знание английского. Минимум — свободное чтение. Если хотите работать на зарубежных проектах — уверенное письмо на среднем уровне. Если способны говорить и понимать речь, то вы особо ценный кадр.
  • Опыт логирования рабочего времени или готовность его приобрести.
  • Высшее образование и российское гражданство.

Будьте готовы к тому, что мы не доверим вам полностью новый или интересный проект до конца испытательного срока, даже если у вас за спиной солидный опыт. Сначала нам нужно сработаться.

Мы отдаём предпочтение кандидатам с опытом управления проектам в JIRA. Если такого опыта нет — не беда, научим.

Что мы предлагаем

  • Оплату до 150 000 ₽ в месяц + индивидуальные бонусы. Размер оплаты зависит от опыта и результатов испытательного срока, который длится 3 месяца.
  • Оплата по фактически затраченному времени. Вы сами определяете количество часов в неделю, которые готовы уделять проектам Девхаба. Минимально — 30 часов в неделю.
  • Официальное оформление.
  • Профессиональный рост. Интересные российские и зарубежные проекты, нетривиальные задачи, актуальные технологии и команда, которая может всё.
  • Карьерный рост в быстрорастущей технологической компании, возможностью влиять на будущее, брать ответственность и вставать у руля.
  • Гибкий график. Работайте, когда и где вам удобно. Главное — с 10 до 18 по Москве вы должны быть на связи: читать почту, отвечать на сообщения и звонки.
  • Без привязки к офису. Работайте в любом комфортном для вас месте. Для тех, кому не работается в коворкинге или дома, у нас есть мини-офисы в Москве, Ростове-на-Дону и Красноярске.

Если вас заинтересовала вакансия

Напишите короткий отклик на hr@dvhb.ru. В заголовке обязательно укажите «Имя Фамилия [PM]». If you are confident in your language skills, write it in English.

В письме я жду:

  • Строчку-другую о себе. Кто вы, что вам интересно, чем занимаетесь.
  • Кратко об одном-двух интернет-проектах, разработкой которых вы управляли полностью или частично.
  • Перечислите с какими инструментами управления и стеком технологий вы имели дело. Интересуют в первую очередь те, которые применяем мы.
  • Поделитесь, что в разработке причиняло вам боль, от чего вы выгорали.
  • Формальное резюме или ссылку на HH, LinkedIn, Мой Круг, сайт, блог, портфолио.

Если с откликом будет всё в порядке, я предложу вам тестовое задание, которое состоит из 20 вопросов и рассчитано на 1-2 часа. Я проверю тест, мы вместе разберём его по скайпу. Если вы справились с тестом, я составлю и пришлю вам предложение о работе.

Возникнут вопросы — пишите мне в Телеграм на @saalse.

Ваш отклик
No content.icon.access denied
Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.