Soft skills или hard skills — что важнее в ИТ: результаты опроса «Моего круга». Читать на «Хабре»
Описание вакансии

Ищем руководителя ИТ-проектов — лучшего из лучших или подающего надежды. Мы постоянно растем, а вместе с нами растут наши заказчики и их проекты, и мы абсолютно уверены, что одной из основных причин этого является отличная команда.

Чем предстоит заниматься:

  • управление процессом разработки (стартапы, бизнес-продукты, мобильные приложения);
  • сбор требований по задачам/проектам, анализ бизнес-процессов;
  • планирование, оценка сроков;
  • формирование плана работы по проекту, организация работы по нему и контроль достижения результатов и эффективности проекта;
  • взаимодействие с заказчиками;
  • составление и поддержка user stories / спецификаций;
  • разработка и ведение отчетных документов по проектам.

Обязательные требования:

  • опыт работы в управлении ИТ-проектами — от 1 года и выше;
  • умение управлять и любовь к этому;
  • методичность, аккуратность, внимание к мелочам;
  • письменный и устный английский (на уровне Intermediate и выше);
  • умение ставить задачи, понятные для разработчиков с первого раза;
  • умение читать требования к вакансии и инструкции;
  • гражданство РФ.

Будет преимуществом:

  • если вы — активный пользователь мобильных приложений (iOS, Android);
  • если вам не всё равно, что вы делаете, и вы хотите делать это как можно лучше;
  • хорошее знание технических наук (математика, экономика и др.);
  • знание гибких методологий разработки (Agile);
  • опыт управления более чем одним проектом.

Бонусы

Мы предлагаем:

  • оплату в зависимости от вашей квалификации;
  • работу над интересными проектами;
  • замечательный современный офис в 5 минутах от метро, около ст. метро Горьковская (Санкт-Петербург);
  • полный рабочий день с 10:00 – 19:00 по Москве, возможен гибкий график работы;
  • оплачиваемый отпуск;
  • чай, кофе, печеньки, плюшки, фрукты и много чего еще;
  • корпоративный спорт;
  • бесплатные уроки английского языка;
  • карьерный и профессиональный рост;
  • оформление по ТК РФ.

Дополнительные инструкции

При отклике на вакансию просим Вас ответить на несколько уточняющих вопросов.

  1. Вопрос №1 Расскажите о самом сложном проекте, который Вы делали.
  2. Вопрос №2 Расскажите о самой сложной проблеме, которую Вы решили и как.
  3. Вопрос №3 Расскажите о самой сложной проблеме, которую Вы НЕ решили и почему.
  4. Вопрос №4 Кратко расскажите о Ваших принципах работы.
  5. Вопрос №5 Какой у Вас уровень английского языка.
  6. Вопрос №6 На какой уровень ЗП в месяц Вы рассчитываете? (если это не отмечено в резюме)
  7. Вопрос №7 Мы ищем сотрудника на full time. Вас устраивает такой способ сотрудничества?
  8. Вопрос №8 Когда в случае положительного решения Вы были бы готовы начать работу?
Ваш отклик
No content.icon.access denied
Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.