Системный аналитик

Что ты будешь делать:

• Сбор, анализ, формализация, документирование и согласование требований к системам;
• Разработка проектных документов (технических заданий и инструкций);
• Участие в разработке архитектуры создаваемой или развиваемой системы;
• Участие в подготовке схем тестирования функциональности на основе бизнес-требований и функциональных требований, приемочном тестирование функциональности;
• Участие в процессах внедрения и сопровождения систем (поддержка требований);
• Анализ предложений подразделений банка о технологических изменениях, а также анализ сроков, ресурсов и дальнейшей технологической и функциональной поддержки продуктов;
• Самостоятельное выполнение задачи по доработке систем от проектирования архитектурного решения до технологической реализации и внедрения в соответствии с принятыми в банке стандартами;
• Обеспечение развития технологии существующих и разработка технологии новых банковских продуктов;
• Самостоятельное взаимодействие с Заказчиком и Разработчиками по исправлению дефектов;
• Работа в команде. Плотное взаимодействие с остальными членами команды, совместная выработка решений.

Чего мы ждем от тебя:

• Java/groovy as a plus, adoc, puml as must;
• Умение описать и протестировать требуемую функциональность;
• Знание основных этапов жизненного цикла ПО;
• Успешная работа в проектах, реализуемых по гибким методологиям (Scrum, Kanban, XP);
• Знание архитектурных паттернов трехуровневой архитектуры программного комплекса;
• Опыт работы с web-сервисами;
• Знание SQL (DML);
• Знание принципов e-commerce приветствуется;
• Отсутствие боязни программного кода;
• Умение письменно и устно излагать свои предложения и полученные результаты для различных аудиторий;
• Умение собрать требования от заказчика и сформулировать их в бизнес/функциональных требованиях.

Что ты получишь:

• Работа в молодом и позитивном коллективе;
• Знакомство и работа в одной команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами;
• Возможность сделать то, чем будут пользоваться миллионы людей;
• Конкурентоспособная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
• ДМС;
• Корпоративные скидки;
• Возможности для проявления личных и профессиональных способностей;
• Профессиональный рост за счет корпоративного обучения;
• Лояльный dress-code;
• Удобную транспортную и пешеходную доступность.