Руководитель партнерской программы

Ищем руководителя нашей Партнерской программы. 

Одна из самых важных частей нашего маркетинга – партнерская программа для тревел-сайтов. Партнеры устанавливают нашу рекламу и зарабатывают вместе с нами на аренде автомобилей. Мы ищем человека, который будет заниматься этим направлением внутри команды, привлекать новых партнеров и помогать им и нам больше зарабатывать. 

Задачи

1. Находить и подключать новых партнеров. Вы будете общаться с владельцами как небольших интернет-сайтов, так и крупных интернет-сервисов. Это активная работа, она требует коммуникабельности, умения вести переговоры и убеждать. На сегодня в нашей партнерской программе более 1000 партнеров. Нужно, как минимум, утроить это число.  Добиваться эффективности работы партнеров. Вы будете помогать партнерам использовать все возможности своего сайта для работы с нами. Для этого нужно аналитическое мышление и базовые представления об интернет-маркетинге.

2. Добиваться эффективности работы подключенных партнеров. Вы будете помогать партнерам использовать все возможности своего сайта для работы с нами. Искать удачные кейсы и распространять их всем партнерам. Для этого нужно аналитическое мышление, базовые представления об интернет-маркетинге и знание инструментов веб-аналитики. 

3. Вести переговоры и запускать сотрудничество с online travel агентствами и метапоисковиками: OneTwoTrip, Тинькофф.Путешествия, SkyScanner, Momondo и другие. Развивать уже имеющееся сотрудничество с ozon.travel, Biletix, Aviasales. 

4. Работать с сетями Travelpayouts и Admitad по развитию оффера MyRentacar на этих площадках.

5. Организовывать активность среди партнеров, розыгрыши, ивенты. Писать аналитические статьи в блоги сетей и в it-издания. Вообще, стать защитником интересов наших партнеров и любить их всем сердцем)

Требования

• Практический опыт сайтостроения хотя бы на простом уровне.
• Навык работы с Яндекс.Метрикой и GA.
• Письменный английский.
• Навык продаж и убеждения по телефону и по почте.
• Любить людей, как бы это не было сложно.

Условия

• Оклад 1000 евро 
• Процент от продаж подключенных партнеров
• На 2 месяца переезд в Черногорию, в офис. Перелет из Москвы и проживание в Черногории за счет компании.
• Затем работа удаленная или в офисе в Черногории по желанию.  Во втором случае трудовое оформление в Черногории за счет компании.

Полугодовой бонус 5000 евро в случае выполнения плана продаж.

Помощь с переездом в Черногорию на ПМЖ.

Главный критерий при выборе кандидата это его успехи на прошлых местах работы. Расскажите, каких результатов удалось добиться? Не что делали, а что сделали.