Yii2 Программист

Проекты с которыми мы работаем становятся все больше и интересней. И поэтому мы постоянно находимся в поиске лучших разработчиков или тех у кого есть потенциал. Нам нужны Middle-разработчики, те кто уже уверенно пишет код, но кому еще иногда требуется помощь от более опытных товарищей. Рассматриваем так же Senior разработчиков, оклад выше.

О нас:

YLab — компания, где качество ценится выше, чем скорость. Мы жуткие перфекционисты в плане качества, использования новейших технологий и методологий разработки. Мы берём на работу людей, которые любят изобретать и делать что то ещё лучше(даже, если это кажется не возможно), тех кто сможет привнести с собой новые идеи.

Мы не заставляем своих сотрудников ежедневно просиживать штаны в офисе и тратить время на дорогу. Каждый из нас работает где считает нужным: в кровати, в кафе, на пляже, в аэропорту, в пробке, в любой точке мира.

Требования:

• Хорошее знание PHP5.6/PHP7.
• ООП на уровне понимания стандартных паттернов: MVC, Фабрика, Строитель, Адаптер, Фасад и др.
• Опыт работы с современными PHP-фреймворками (не CMS). Знание Yii/Yii2 будет являться очень существенным преимуществом.
• Опыт работы с REST API
• Знание SQL на уровне понимания join'ов и индексов.
• Базовые знания GIT, JS, HTML, CSS, чтобы можно было не обращаться за мелочами к фронтендерам.
• Умение настраивать рабочую среду (веб-сервер, PHP, Redis, docker, базы).
• Английский на уровне чтения технической документации.
• Гражданство России.

Плюсами будут:

• Опыт работы со сторонними API и проектирования своих RESTful протоколов.
• Знание и умение применять автоматическое unit-тестирование.
• Опыт постановки задач и руководства небольшой командой
• Знание английского (значительная надбавка к зп)
• Нахождение в Тольятти или в Москве

• Возможность работать где угодно
• Бесплатная мобильная связь.
• Интересные большие проекты
• Официальное трудоустройство
• Работа на самой передовой технологического прогресса
• Оплата в зависимости от вашей квалификации. Мы готовы обучить и научить при сильной мотивации соискателя. Постоянное повышение ЗП (пересматриваем каждые 3 месяца) при улучшении качества кода и увеличении самостоятельности, профессиональный рост.

Обязательно описать свой опыт и написать свой скайп.