Описание вакансии
Условия работы
Кто мы
Мы делаем один из самых известных и клевых продуктов на рынке HR tech. За 4 года мы помогли большому количество клиентов автоматизировать их процесс найма персонала. В числе клиентов Mars, Сбербанк, Danone, BAT, Auchan, Сибур, Beeline и многие другие. Мы любим амбициозные цели, поэтому впереди нас ждет много интересного.
Мы используем для разработки современные технологии и ведём разработку по SCRUM. У нас нет ограничений. Придумываем классные фичи – и реализовываем их. Вся команда участвует в создании продукта, которым гордимся.
Кого мы ищем?
Разработчика, который будет реализовывать крутые пользовательские интерфейсы, помогать делать сложный продукт простым в использовании, обеспечивать кроссбраузерность. Нам важна скорость работы на стороне клиента, качество и умение работать со сложными системами.
У нас много интеграционных процессов с крупными партнёрами. Нужно уметь учитывать технологические требования клиентов, при этом, идти по пути упрощения реализуемых решений.
MustHave
- JS на любом фреймворке (Vue.js, Vuex.js (предпочтительнее), React.js, Angular 2), Webpack
- HTML5, CSS3, SCSS
Будет плюсом:
- Опыт разработки собственных проектов или участие в opensource
- Опыт работы в команде
- Опыт работы на сложных проектах
- Умение адекватно думать, находить золотую середину во всех решениях
- Проактивость
- Стремление развиваться
Условия:
- Заработная плата в зависимости от уровня
- График гибкий, главное круто закрывать свой фронт работ и жить по SCRUM: дейли по утрам, демо, ретроспектива и планирование.
- Приятные люди, современные проекты, технические митапы по пятницам
- Возможность участвовать в opensource проектах
- Возможность быть самим собой и помогать другим.
Бонусы
Почему у нас круто?
У нас всегда современный стек технологий. Технологический процесс получше большинства крупных ИТ-компаний.
Мы стремимся использовать TDD, BDD и считаем важным качество кода (которого у нас сотни тысяч строк). Что ещё? Docker, GitFlow, CI, CD, DI, IoC. Все это мы применяем на практике, в зависимости от потребностей клиентов.
Задачи – не типовые и очень интересные. В том числе от крупных клиентов (Сбербанк, PWC, Tinkoff и др), благодаря которым каждый человек в команде реализовывает свои сильные стороны.
У нас молодая и боевая команда: у всех разработчиков от 7 лет опыта, и они готовы его развивать. Многие разработчики освоили дополнительный стек технологий, просто им было интересно взять такой челендж, с пользой для команды.
Для работы используем удобные инструменты: Wrike, Slack, Confluence, BitBucket.