Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.
Описание вакансии

Мы создаем и поддерживаем продукты в области видео-контента и развлечений.

Наши сервисы пишутся на Go. Мы используем JS, MySQL, Redis, Memcached, Sphinx и Clickhouse (и многое другое), ведем непрерывную борьбу за качество сервиса, постоянно работаем над повышением отказоустойчивости.

У нас есть интересные задачи, связанные с обработкой больших объемов данных, оптимизацией производительности под высокой нагрузкой, а также разработкой новых сервисов.

Нашими сервисами ежедневно пользуются более 10 000 000 уникальных пользователей. Кластер наших серверов обслуживает более миллиарда запросов ежедневно.

Кого мы ищем: универсального тестера для долгосрочной удалённой работы в команде под руководством руководителя отдела разработки (Город размещения сотрудника значения не имеет).

Задача: выполнение широкого круга задач по инспектированию различных продуктов компании с перспективой организации отдела QA.

Обязанности:

  • Разработка ПМИ;
  • Подготовка тестовых данных;
  • Web-UI тестирование;
  • Тестирование сервисов;
  • Тестирование API;
  • Предоставление отчётов о тестировании;
  • Составление описаний ошибок;

Требования:

Отличные навыки в сфере:

  • UI/UX-тестирование;
  • Функциональное тестирование;
  • Регрессионное тестирование;
  • Интеграционное тестирование;
  • Нагрузочное тестирование;
  • Автоматизированное тестирование, написание автоматизированных тестов на Python;

Владение П.О.:

  • Issue/bug-trackers (YouTrack, Redmine, ...);
  • CI (TeamCity, Jenkins/Hudson, ...`);
  • Ant/Maven/Grunt/Gulp/GoCD
  • Virtualization (VMWare, VirtualBox, ...);
  • Chrome/Firefox Developer tools;
  • Selenium;
  • CURL;
  • RegEx;

Будет преимуществом знания и опыт работы с:

  • Linux CLI;
  • СУБД (MySQL, PostgreSQL), SQL;
  • HTML/CSS;
  • Docker;

Условия:

  • Интересные задачи и сложные кейсы;
  • Работа полностью удаленная;
  • Гибкий график и широкая автономия в работе (мы оцениваем результат работы);
  • Профессиональный и карьерный рост вместе с проектом;
  • ЗП (от 1200 USD на испытательный период с последующим ростом) определяется в ходе собеседования в зависимости от характеристик кандидатов.

Дополнительные инструкции

Составьте, пожалуйста, развёрнутый ответ, в первую очередь, включающий сведения о ваших навыках и опыте, пересекающимся с нашими требованиями к кандидату.

После анализа резюме следующими этапами отбора будут выполнение тестового задания для определения навыков разработки, а также собеседование с руководителем проекта и HR-менеджером.

Ваш отклик
No content.icon.access denied
Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.