Описание вакансии

Привет! Меня зовут Александр Самсонов, я управляющий директор компании Девхаб.

Я ищу человека, который возьмёт на себя PR и маркетинг Девхаба на глобальном рынке.

Чем мы занимаемся

Девхаб помогает амбициозным стартапам и корпорациям создавать интернет-проекты. К нам обращаются, когда нужен технологический партнёр, чтобы проверить и реализовать гипотезу, создать MVP и развить его до полноценного продукта.

Мы выстраиваем процесс разработки с чистого листа: продумываем архитектуру, подбираем актуальные технологии, организуем распределённые команды, проектируем и разрабатываем дизайн сложных интерфейсов. Для MVP выделяем необходимые ресурсы вплоть до команды полного цикла. Планируем и воплощаем стратегию дальнейшего технологического развития продукта и консультируем бизнес-команды.

За восемь лет мы создали 92 проекта. Сделали информационный портал Росмолодёжи и онлайн-сервисы для «ВТБ Страхование», проверили гипотезу по бронированию частных перелётов JetSmarter, разработали коммуникационную среду для сотрудников фармацевтической компании Merz.

Сейчас мы работаем над MVP для нескольких проектов: корпоративной платформы для закупок и продаж, французского AgroTech-стартапа MyEasyFarm, логистической платформы для США и рекомендательного сервиса для русских за границей Ru-Am. Поддерживаем и развиваем сайты KidZania, EZVIZ и телеграм-бота «ВТБ Страхование».

Команда работает удалённо и распределена по семи часовым поясам от Красноярска до Лиссабона. Штаб-квартира находится в Москве, остальные работают откуда удобно или собираются в мини-офисах в Красноярске и Ростове-на-Дону.

Чем предстоит заниматься

Мы выделяем две главные задачи:

  1. Продвигать компанию на глобальном IT-рынке.
  2. Поднимать узнаваемость Девхаба на российском рынке IT-работодателей.

В нашем понимании эти задачи решаются комплексно: правильным позиционированием, красивой упаковкой кейсов и их размещением на площадках с релевантной аудиторией, участием в конференциях и отраслевых мероприятиях, взаимодействием со СМИ, созданием и продвижением спецпроектов и полезного контента.

Мы не требуем, чтобы вы всё делали сами. Мы видим вашу главную задачу в организации и обеспечении необходимых процессов. В вашем распоряжении будут редактор, дизайнер и пруфридер, а для спецпроектов — внутренние ресурсы разработчиков. При необходимости привлекайте фрилансеров или формируйте собственную команду.

Вам предстоит:

  • Разработать стратегии PR и маркетинга, поддерживать их в актуальном состоянии.
  • Непрерывно работать над нашим позиционированием: ставить акцент на востребованные экспертизы и подчёркивать сильные стороны, чтобы выделяться на конкурентном рынке.
  • Сформировать контент-план и редакционные стандарты для каждого важного информационного канала, продумать что и как мы рассказываем каждому сегменту целевой аудитории.
  • Анонсировать и освещать деятельность Девхаба на русском и английском. Способствовать росту аудитории пабликов и вести переписку с читателями.
  • Готовить, публиковать и продвигать кейсы на профессиональных площадках и сайте Девхаба, создавать совместные материалы с партнёрами.
  • Обеспечивать участие Девхаба в профессиональных конкурсах и отраслевых мероприятиях.
  • Отвечать за эффективность наших open-source проектов. Их задача — привлекать внимание и формировать репутацию.
  • Работать с аудиторией в тематических сообществах: публиковать полезные материалы, находить профильные вопросы пользователей и отвечать на них от имени Девхаба, предлагать наши open-source решения.
  • Вести русский и английский блоги от имени компании и членов команды на сайте Девхаба, Хабре и платформе Medium.
  • Создавать и вести почтовые рассылки для потенциальных заказчиков, сотрудников и партнёров.
  • Следить за упоминаниями Девхаба в сети и СМИ, собирать статистику и оценивать эффективность информационных каналов, отслеживать тренды.
  • Участвовать во внутренних HR-проектах, например, в развитии внутренних коммуникаций, освещении карьерных мероприятий, привлечении сотрудников к выступлениям на конференциях.
  • Организовывать рекламные кампании, вести бюджетирование проектов и анализировать их эффективность.

Кто нам нужен

Мы ищем единомышленника, который возьмет на себя решение стратегически важной задачи. Маркетолог - для нас новая позиция, некоторые процессы нужно создать с нуля. Мы ожидаем, что вы соберете наш опыт, наработки и знания в единую систему, подберёте верные каналы общения с аудиторией, продумаете стратегию продвижения и разработаете планы публикации. Ваша работа должна увеличить количество качественных лидов и повысить эффективность HR.

Вам потребуются:

  • Знакомство со спецификой работы сегмента b2b в сфере IT. Знание соответствующих инструментов и каналов продвижения.
  • Двухлетний опыт PR или маркетинга в стартапах, студиях или интернет-компаниях.
  • Стойкий интерес к IT-бизнесу и разработке интернет-проектов.
  • Хорошее понимание специфики разработки: что такое MVP, чем отличается фронтенд от бэкенда, чем занимается QA и DevOps.
  • Желание развиваться в IT, разбираться в новом, задавать вопросы и мыслить аналитически.
  • Понимание принципов контент-маркетинга, способность их объяснить и сформулировать конкретные задачи для участников процесса.
  • Опыт проведения рыночного и конкурентного анализа.
  • Навык формулирования, структурирования и планирования задач с использованием таск-трекера. Хорошо, если вы отличаете Канбан от GTD.
  • Опыт детального учёта рабочего времени или готовность его приобрести.
  • Способность работать с документацией: читать внимательно и по диагонали, писать и актуализировать.
  • Хороший разговорный и безупречный письменный русский.
  • Английский на уровне уверенного письма без ошибок и свободного устного общения. Опыт работы или общения в англоязычной среде от 2-х лет.
  • Высшее образование, желательно профильное. Подойдёт техническое или IT-образование с опытом в маркетинге.

Что мы предлагаем

  • Оплату до 150 000 ₽ в месяц в зависимости от опыта и результатов испытательного срока.
  • Гибкий график и удалённая работа. Работайте, когда и где вам удобно. Главное, чтобы с 10 до 18 по Москве вы были на связи: читали почту, отвечали на сообщения и звонки. Желающим мы оплачиваем коворкинг.
  • Оплата по фактически затраченному времени. Вы сами определяете, сколько времени готовы уделять работе. Минимально — 30 часов в неделю.
  • Официальное оформление.
  • Профессиональный рост. Интересные российские и зарубежные проекты, нетривиальные задачи, актуальные технологии и команда, которой есть о чём рассказать.
  • Карьерный рост до Директора по PR и маркетингу в технологической компании, возможность влиять на будущее, брать ответственность и вставать у руля.

Если вас заинтересовала вакансия

Составьте короткий отклик на английском и отправьте его на hr@dvhb.ru. В заголовке обязательно укажите «Имя Фамилия [Marketing]».

В письме я жду:

  • Строчку-другую о себе. Кто вы, что вам интересно, чем занимаетесь.
  • Расскажите о своём опыте: какие проекты вы вели, с какими площадками и интернет-СМИ работали, в каких спецпроектах участвовали.
  • Поделитесь, что причиняет вам боль в работе, от чего вы выгорали.
  • Формальное резюме или ссылку на HH, LinkedIn, Мой Круг, сайт, блог.

Если с откликом будет всё в порядке, я предложу вам тестовое задание на 2–3 часа. По его результатам мы вышлем вам персональный офер.

Возникнут вопросы — пишите мне в Телеграм на @saalse.
Ваш отклик
No content.icon.access denied
Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.