Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

Frontend JavaScript разработчик

25 октября 20195013 просмотров
Описание вакансии

@Hi guys {

$diff ourVacancy otherVacancies

+ современный стек

+ только технологичные продукты

+ оплачиваем командные зимовки в теплых странах (Тайланд, Бали, Гоа и т.д.), любим путешествовать и совмещать это с работой

+ опытная команда

+ инвестируем в обучение

+ возможность менять стек

+ levelUP планово раз в год, но обычно чаще

+ фаундеры разработчики, говорим на одном языке

+ гибкий график, приход в 11.00-13.00 ок

+ проекты меняются, поэтому мы пробуем новое и создаем с нуля

+ мы всегда готовы помочь , в нашей команде открытые и честные отношения

+ у нас можно вырасти в партнера-разработчика с ЗП выше рыночной

У нас не найдете:

- говнокод & legacy

- микроменеджмент

- бесполезные митинги

- бюрократию, регламенты, корпоративные хрени

- кучи руководителей и длинную иерархию менеджмента, все просто и решения принимаются быстро

О нас подробнее: https://habr.com/search/?q=rentateam&target_type=posts

Наши митапы https://www.youtube.com/channel/UC0WPD1T69bXE_yRJL6RmHsA

}

@Кого мы ищем {

В первую очередь мы ищем людей, которые способны взвешенно принимать решения, стремящихся развиваться и активно участвовать в проектах и в жизни команды. Во вторую — знающих или имеющих желание изучить стек наших технологий. Мы не требуем знание документации наизусть, главное - это знание базовых основ написания хорошего кода, инженерных практик и адекватное восприятие мира.

Мы будем рады видеть в команде еще одного человека, живущего по кайдзен, готового к бодрому темпу, любящего открытые и честные отношения в коллективе, желающего проявлять здоровую инициативу. Да и просто хороших людей, с которыми приятно работать и достигать новых высот :)

}

@Почему у нас круто {

Нетиповые проекты от клиентов со всего мира. Есть из чего выбрать для реализации сильных скилов и прокачки новых. 95% проектов мы делаем "с нуля", на современном стеке, применяя наше актуальное видение архитектуры. Многие ребята освоили дополнительный стек технологий, просто им было интересно взять такой челендж и переключить голову на что-то новое.

Аутсорс-команды обязаны быть всегда на передовой в новых решениях, мы одни из первых, кто изучает новые подходы, фреймворки, либы. Технологический процесс лучше большинства крупных ИТ-компаний (им тяжелее меняться). От банальных Slack, Jira+Confluence, GitFlow, Agile и XP практик, до Docker, TDD, BDD, CI, CD, DI, SOLID, Blockchain, Apiary, Swagger. Все это мы применяем на практике, в зависимости от потребностей проекта. Выкладываем свои наработки в opensource и контрибьютим в интересные проекты на Github.

Команда хоть и молодая, но боевая: у большинства наших разработчиков от 7 лет опыта, которым они готовы делиться с коллегами. В команде все технари, мы говорим на одном языке и у нас нет тупых прослоек менеджмента. И мы не против, если ты круто работаешь на удалёнке и знаешь, что это отдельный скилл и челендж.

Приветствуем, когда разработчики привносят новое или предлагают улучшения, сами стараемся совершенствовать рабочий процесс и ценим, когда так делают другие, будь то идеи по продукту, коду, техническим процессам, процессам внутри компании.

Работаем по свободному (в разумных пределах) графику, а на досуге любим выбираться на совместные велозаезды и футбольчик.

}

@Чем нужно будет заниматься {

Мы разрабатываем с нуля крутые сервисы для заказчиков со всего мира: стартапы, средний и крупный бизнес (телеком, ретейл, большая тройка…). Из последних — data science платформа для самого крупного российского банка, аналог kaggle.com, личный кабинет клиентов одного из английских банков, мобильные приложения для Додо и Youdo. Проектов много и регулярно приходят новые, так что есть возможность менять как проекты, так и стек в целом. Нужно будет слышать мнение команды и менторов, развивать свои технические скиллы, принимать участие в работе над продуктами с самых их первых дней, ну и, конечно же, писать хороший код.

    }

    Что требуется {

    • Опыт работы 1.5 – 4 года
    • React в продакшне
    • Опыт Vuex / Redux / Mobx
    • Знание SASS / SCSS/ Less / PostCSS
    • Уметь самостоятельно настроить Grunt / Gulp / Webpack
    • Умение работать с голым JS (ES5, ES6, ES7)
    • Понимание принципов ООП
    • Знание и понимание RESTful интерфейсов
    • Опыт совместного использования кода (git + GitFlow)
    • Умение работать в команде
    • Адекватно выбирать инструменты и находить золотую середину

    }

    @Круто, если {

    • Vue.js 
    • TypeScript
    • Node.js
    • Понимание SOLID, Dependency Injection
    • знания Linux (Debian-like)
    • опыт работы TDD/BDD тест-фреймворки (Mocha, Should, Chai, Jest)
    • опыт разработки серверного кода под Node.js
    • знание Docker (большим плюсом будет Kubernetes / Docker Swarm)
    • опыт в PostgreSQL / MySQL etc.
    • есть желание делать мир лучше, развиваться самому и помогать своим коллегам делать то же самое

    }

    @Условия {

    • Заработная по результату собеседования, зависит от вашего уровня

    • Возможна удаленная работа, предпочтительно  офис

    • График мягкий, приход до 13.00 без проблем, главное круто закрывать свой фронт работ

    • Уютный просторный офис в Верейская Плаза 3. Лучший кофе в Москве!

    • Приятные люди, современные проекты, технические митапы.

    • Возможность участвовать в opensource проектах.

    }

    Бонусы

    Бонус за переезд в Москву, предоставляем квартиру рядом с офисом на первые 3 месяца. 

    Ваш отклик
    No content.icon.access denied
    Вакансия в архиве
    Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.