C# старший разработчик (ASP.NET MVC, Javascript)

Сейчас расширяем команду разработки web-сервиса аутентификации пользователей Лаборатории Касперского в Москве, разыскиваем старшего веб-разработчика.

Сервис является распределённой отказоустойчивой системой, позволяющей аутентифицировать сотни пользователей в секунду в режиме 24/7/365 c доступностью более 99.9%.Ежедневно сервис обслуживает миллионы пользовательских запросов и интегрируется с десятками других сервисов экосистемы Компании и ее партнеров.

Основные технологии и инструменты: .NET 4.5 (ASP.NET MVC, WCF), Backbone.js, SQL Server 2014, NUnit, Git, Azure ServiceBus.

Задачи:

• Разработка клиентской и серверной части ИТ сервисов согласно требованиям;
• Реализация автоматизированных тестов по тест-кейсам;
• Подготовка релизов сервисов (сборки);
• Проведение демонстрации при сдаче этапов заказчикам;
• Поддержка (сопровождение) переданного в эксплуатацию сервиса;
• В составе команды участие в анализе требований;
• Участие в разработке планов и оценке технической реализации;
• Участие в подготовке сервисной документации;
• Взаимодействие с другими подразделениями внутри компании;

Требования:

• .NET C# от 5 лет;
• MVC WebAPI от 2 лет;
• HTML / JS / CSS от 3 лет;;
• MS SQL Server (T-SQL) от 3 лет;
• jQuery;
• IoC-контейнеры;
• Образование - высшее техническое образование, предпочтительно в области ИТ;

Необходимые знания и навыки:

• Английский – уровень, достаточный для ведения переписки по техническим вопросам;
• Умение писать юнит тесты;
• Навыки самостоятельного построения архитектуры в рамках концепта архитектуры.
• Знания методологий разработки, ООП, принципов SOLID паттернов проектирования и рефакторинга;
• Понимание и знание тонкостей ключевых интернет архитектур, технологий, протоколов и форматов, таких как TCP/IP, HTTP, SSL, AJAX, XML, JSON, WSDL, REST и т.п.;
• Опыт проектирования многопоточных многоуровневых систем, в особенности, в .NET;

Мы предлагаем:

• Заработную плату выше рынка, обсуждаемую по итогам интервью;
• Дресс-код обошел нас стороной, к счастью;
• Крутые тимбилдинги с выездами и корпоративные мероприятия с привлечением топ-хэдлайнеров;
• Внушительную программу релокации для кандидатов из других регионов.

• ДМС для вас и ваших детей, включая стоматологию и страхование жизни;
• врач и массаж в офисе
• корпоративная мобильная связь
• компенсация питания в денежном эквиваленте
• бесплатный тренажерный зал в офисе и др.