Frontend-разработчик

Зарплата

от 50 000 ₽

Требования

ФронтендReactReduxHTMLCSSJQueryGulpGit

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Делаем бизнес клиентов лучше с помощью дизайна, разработки и аналитики.

Описание вакансии

Условия работы

Мы ищем frontend-разработчика на полный рабочий день в офис (г.Москва) или регионы РФ.

Занимаемся аутсорсингом веб-разработок для крупнейших международных и российских digital агентств.

В отраслевом рейтинге аутсорс-продакшнов от TAGLINE второй год удерживаем 3-е место.

Среди наших клиентов крупнейшие российские и международные агентства:

Notamedia, Greensight, Articul Media, Nectarin, Twiga, Smartica, IT-Agency, Actis Wunderman, Mindbox, AILOVE, DDB, OMD Resolution и другие.

Совмещаем в работе методологии Kanban, Scrum и здравый смысл.

Что нужно будет делать:

  • Разрабатывать новые веб-проекты;
  • Поддерживать существующие.
  • Что мы используем в работе и чего ждём от соискателя:
  • Основной стек HTML + SCSS. Также периодически попадаются проекты с LESS или Stylus;
  • JS-фреймворк - React+Redux. Нужно понимать, что за зверь, как работает и как его использовать. Требуется показать свои наработки в этой сфере;
  • jQuery там, где нужно попроще;
  • Для анимации - все средства хороши, но плюсом будет опыт применения GSAP;
  • GIT;
  • Gulp - как минимум на уровне применения, в идеале - написания своих тасков.

Плюсами будет:

  • Опыт работы с бэкендом сайтов;
  • Знание других JS-фреймворков;
  • Опыт работы с разными API, особенно карт.

Условия работы:

  • С понедельника по пятницу с 10 до 19;
  • Стабильная заработная плата без задержек по итогам технического собеседования;
  • Оплачиваемый отпуск и больничный лист;
  • Возможность карьерного и профессионального развития;
  • Доступ к обширной базе знаний + возможность посещать различные конференции и курсы;
  • Веселые корпоративы и съезды 2 раза в год.

Бонусы

  • Офис в 50 метрах от метро Алексеевская;
  • Нет формальностей, условностей и прочих дресс-кодов;
  • Крупные проекты, способствующие росту;
  • Опытные тимлиды/коллеги под боком.

Дополнительные инструкции

Отклик → Общее собеседование с HR → Тестовое задание → Техническое собеседование