💩 Младший IT-редактор

Нам в команду Glyph Media нужен младший IT-редактор

—

На Хабре можно почитать о том, как у нас все устроено. Еще у нас есть небольшой Telegram-канал с заметками и подкастами для контент-мейкеров.

—

Что потребуется: 

• писать новостные материалы о технологиях и стартапах; 
• изучать ред. политики и инструменты для редакторов;
• учиться готовить лонгриды и аналитические статьи.

Ты подходишь, если:

• часто бываешь на Хабре, просматриваешь другие русскоязычные и англоязычные издания про технологии (если есть публикации на Хабре — это win, закидывай нам ссылки — почитаем);
• знаком с IT (не «читал на днях карточки про то, что такое блокчейн», а «имею среднее/высшее техническое образование»);
• готов с нуля разбираться в новых для себя темах: читать, вникать в то, как устроены те или иные технологии, и четко следовать инструкциям старшего редактора;
• получил высшее образование, живешь в России и у тебя гражданство РФ;
  
• грамотно пишешь, можешь переводить с английского.

Что с нас:

• Чем больше сила — тем больше ответственность (и зарплата). Быстро адаптируешься и берешь сложные задачи? Будь готов к быстрому повышению: 💰разгон до 60k за 3-4 месяца.
• Огненная прокачка всех редакторских навыков: подтянем, научим, расскажем все, что сами знаем о том, как писать про технологии.
• Книги, наши внутренние гайды и другие материалы для обучения — если ты не в Москве, отправим их в твой город курьером.
• Помощь на всех этапах развития и совместный поиск оптимального направления для роста (более сложные материалы на русском / подготовка текстов на английском / аналитика).
• Оформление всех документов по ТК РФ, возможность уходить в оплачиваемый отпуск, четкие и прозрачные KPI, по которым будет оцениваться твоя работа и рост зарплаты.
• Коворкинг в центре — м. Курская (для тех, кто живет в Москве). Для всех остальных — возможность работать из любого города РФ.
• Никаких безвкусных печенек, нелепых дресс-кодов и пьяных корпоративов. У нас крутая команда, лютый главред, и мы никому не даем скучать.

Зацепило? Тогда мы хотели бы увидеть примеры твоих материалов. Если их нет, пиши — мы предложим пробную тему.

Важно:

• У нас открыто несколько позиций на эту вакансию — не бойтесь пробовать свои силы и делитесь нашей вакансией с друзьями🤘🏻
• Мы очень хотим, чтобы вы быстро прокачались и были активной частью нашей команды, поэтому совмещать эту работу с другой не получится.