Проектный менеджер по веб-разработке

Меня зовут Александр Бакулин, я технический директор и создатель LPmotor. С самого основания сервиса работаю над развитием команды разработки и самого продукта.

Мы знаем, как трудно начать свой бизнес в онлайне без навыков программирования, опыта дизайна и других специальных знаний. Поэтому сделали сервис, в котором предприниматели самостоятельно создают сайты за 1 день, ведут клиентов, получают статистику посещений, привлекают новых клиентов. И всё это в одном месте — личном кабинете Motor.

Сейчас ищу в команду сильного менеджера с опытом ведения проектов, который сможет взять на себя управление проектами и командой.

Что делает менеджер

Менеджер планирует задачи и следит за сроками и качеством их выполнения. Может правильно приоритезировать задачи, опираясь на стратегию и цели компании.

Менеджер одновременно является и постановщиком задач и наставником для команды. Следит за развитием каждого в своей команде и помогает им достигать своих целей.

В случае ошибок - фиксирует их, детально разбирает, выясняет причину и подробно описывает подобные случаи, чтобы не только текущая команда, но и новички не повторяли такие ошибки.

Менеджер готов брать на себя принятие решений.

Ожидания от работы

Менеджер должен быть самостоятельным - руководитель может отдать ему задачу и забыть о ней. Менеджер в свою очередь держит в курсе руководителя о статусе проекта и укладывается в срок без упоминаний. Если не укладывается - сразу же информирует руководителя.

Менеджер может говорить на одном языке с программистами и дизайнерами. Необязательно уметь программировать, но важно понимать процесс глазами разработчика.

Принимая задачи от руководителя, не боится детально уточнить все вопросы, которые ему непонятны, чтобы получить кристально чистое видение результата проекта.

Я жду от менеджера проектов

• Опыт управления проектами в веб-разработке от 2-х лет (в идеале – на стороне digital агентства);
• Понимание того, что такое Kanban и Scrum и умение в этих рамках работать и добиваться предсказуемого результата;
• Умение грамотно контролировать прогресс работы, с одной стороны не отпуская контроль, с другой – не перегибая с ним;
• Любовь к проектной документации, понимание зачем она нужна и почему без нее плохо;
• Умение быстро интегрироваться в уже работающую команду, изучить проект и начать в нем работать.

Отдельным плюсом будет, если ты пробовал самостоятельно разрабатывать своими руками (кодить не придется, но понимать что это такое полезно).

Какие ставим задачи

1. Управление разработкой и доработкой сервисов проекта;
2. Организация документирования новых возможностей системы;
3. Краткосрочное и среднесрочное планирование и контроль собственных задач.

Планируем и работаем в Jira, используем Confluence и общаемся в Slack.

Факты о нас

• Компания работает более 5 лет
• В команде 30 человек, средний возраст – 28 лет
• Нашим продуктом пользуются 325 000 человек из России, СНГ, Чехии, Германии, США и других стран мира, они создали на нашей платформе уже более 750 000 сайтов

• Пятидневная рабочая неделя (с 10.00 до 19.00);
• Понятная система оплаты без штрафов;
• Уютный офис, вкусный чай, кофемашина, фрукты и сладости;
• Развитие в сфере it по любым интересующим направлениям (внутренние и внешние митапы, курсы и вебинары);
• Офис в центре Перми у набережной Камы;
• Постоянно обновляющаяся библиотека;
• Подписка на онлайн библиотеку “Бюро Горбунова” и на продвинутый курс Максима Ильяхова “Пиши Сокращай”;
• Веселые, креативные корпоративы;

Если Вас заинтересовала наша вакансия, пожалуйста, высылайте Ваше резюме на электронную почту: kaliuzhnaia@lpmotor.ru