Рекрутер (специалист по подбору персонала)

НТЦ ПРОТЕЙ - российская IT-компания, уже более 15 лет занимается разработкой и производством собственных программно-аппаратных продуктов и решений в области телекоммуникаций, которые используется нашими заказчиками как на территории России и странах СНГ, так и в более чем 30 зарубежных странах.


Мы приглашаем присоединиться к нам начинающего IT-рекрутера, основными задачами которого будет подбор и оценка персонала в IT, развитие HR-бренда.

Что предстоит делать:

• Собирать и анализировать требования руководителя к будущему сотруднику и ситуацию на рынке
• Размещать вакансии на работных сайтах, узкопрофильных форумах, в Telegram-каналах
• Работать с откликами и активно искать таких специалистов, как: разработчики С++, Java, QA engineer, инженеры технической поддержки и др.
• Проводить телефонные и первичные интервью (в офисе и дистанционно)
• Анализировать, насколько кандидат подойдет компании
• Согласовывать и отслеживать все остальные этапы подбора, выводить кандидата на работу
• Помогать руководителям в адаптации нового сотрудника – составлении плана адаптации и рекомендаций для руководителей по будущей работе с сотрудником, другое
• Участвовать в HR-мероприятиях
• Вести отчетность

Наши ожидания:

• Опыт в рекрутинге (релевантный опыт подбора в сфере IT будет преимуществом)
• Владение техниками проведения интервью, различными методиками оценки кандидата
• Умение налаживать доверительные отношения с коллегами, работать на результат

Мы предлагаем:

• Официальное оформление, белую заработную плату + годовой бонус по результатам работы
• Гибкое начало рабочего дня (до 12)
• Внутреннее обучение, курсы, конференции за счет работодателя
• ДМС со стоматологией, компенсацию обедов в офисе, йога, волейбол и футбол 1-2 раза в неделю
• Участие в спортивных мероприятиях (турниры по волейболу, яхтингу, горным лыжам и сноубордингу, настольному теннису и прочее)
• Современный офис в пешей доступности от Выборгской