QA инженер / специалист по ручному тестированию (iOS, android app)

Музыкальный сервис Звук примет в свою команду инженера QA для тестирования наших мобильных приложений (iOS и Android), а также сайта. У нас много задач и планов по развитию продукта, поэтому сейчас мы увеличиваем команду и ищем специалиста по ручному тестированию, которому в будущем будет также интересно развиваться и в автотестировании.

Что нужно будет делать:

• разобраться в том, как работает наш софт, в его компонентах

• тестировать руками, там где нужно, и автоматизировать, там где можно

• проектировать и поддерживать актуальную документацию

• создавать и перепроверять задачи в системе баг-трекинга

• взаимодействовать с командой разработчиков и помогать в создании идеальных технических решений

• чувствовать (мы заменили слово “брать” на “чувствовать” и осознаём разницу) персональную ответственность за безупречность новых версий

Ты нам подходишь, если:

• ты знаешь, чем инженер QA отличается от инженера тестирования

• знаешь разницу между разными версиями iOS и Android, и как это влияет на тестирование

• представляешь, что такое API и с чем его тестируют

• знаешь принципы работы веб-сервисов и взаимодействия между клиентом и сервером

• умеешь работать с инструментами для просмотра логов для iOS и Android

• умеешь работать со сниффером (Charles/Fiddler/e.t.c)

• умеешь работать с Git, Jira, Confluence

• умеешь составлять чек-листы и тест-кейсы

• умеешь оценивать трудозатраты по тестированию

• ты – командный игрок, и тебе присущи выносливость, упорство, перфекционизм

Дополнение от нашего QA, который ищет себе напарника:

ты – самостоятельный человек, которого не нужно водить за руку: не знаешь – спроси, не согласен –  объясни, не знаешь чем заняться – поделись радостью с коллегой :)

Будет ➕:

• если у тебя есть опыт в организации автоматизированного тестирования (или большое желание в это погрузиться): понимать что такое CI

• был/есть опыт работы с Appium и/или Espresso/XCTest

Работа должна быть в удовольствие, поэтому ты получаешь:

• интересные и разноплановые задачи

• возможность участвовать в формировании продукта: придумал что-то новое – обсудим и сделаем

• место в современном офисе, разделенном на зоны: есть рабочий опенспейс, чилл-зона, кухня, зоны для игр и переговорки. В общем, каждый точно найдет свой угол

• удобное расположение офиса: между м. Комсомольская, м. Красные Ворота и м. Бауманская

• работа в офисе, но с комфортным рабочим графиком. Иногда можно работать из дома (например, если у тебя творческое настроение, или, может, бытовые или семейные вопросы – мы не против)

• ноут, который можно забирать домой и большой монитор (можно работать и на своей технике, если есть желание) + большой экран на большом столе и возможность работать не за ним, а, например, на пуфиках в чилл-зоне

А еще:

• мы проводим tech talks – ребята из разных отделов делятся своим опытом и рассказывают про технологии, которые они используют в работе и обсуждают текущие проекты. Мы всегда рады, если кто-то хочет поделиться своим опытом и рассказать о нем командам

• устраиваем турниры по пинг-понгу и дартсу, а также играем в playstation/xbox (есть еще кикер, но он больше для красоты). В офисе также есть вертушки и пластинки. Для любителей ЗОЖ – турник

• у нас часто бывают билеты на концерты и фестивали. Каждый найдет что-то на свой вкус

• мы устраиваем гастрономические #гастроли_звук: например, у нас есть прогулки с кофе перед работой по пути в офис или завтраки где-то в кафе, вечером – ходим в бар, чтобы пообщаться в неформальной обстановке или просто гуляем по центру. У нас много идей и есть план предстоящих мероприятий

• пару раз в неделю у нас проходят занятия по английскому языку. С преподавателем также можно договориться об индивидуальных уроках

• по вечерам смотрим на проекторе сериалы на английском языке, обычно это все сопровождается пиццей (и не только ей)

• каждое утро с 10 до 11 утра кормим вкусной кашей, в офисе всегда есть свежие фрукты и снеки.

• и да, у нас нет ДМС, просто имей в виду, если для тебя это важно

Как мы знакомимся с кандидатами:

• если есть необходимость, проводим предварительный скайп на 15-20 минут: рассказываем про проект, узнаем ваш стек, отвечаем на ваши вопросы

• приглашаем в офис для знакомства с командой и техническим руководителем. В конце встречи HR менеджер расскажет вам об организационных моментах и ответит на все интересующие вопросы

• в случае успешного прохождения всех этапов – отправляем хорошее письмо с официальным предложением работать вместе

Кажется, что это про тебя? Напиши нам – будем рады познакомиться;)