Frontend Developer (интерактивная графика)

Зарплата

от 150 000 ₽

Требования

ФронтендD3.jsReactMobXWebpack

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий день

Компания

Разработка платформ для торговли на финансовых рынках

Описание вакансии

Условия работы

Мы ищем опытного Frontend-разработчика с желанием заниматься интерактивной графикой (d3.js), для того чтобы вместе с нами создавать и поддерживать сервис для основного продукта в составе кросс-функциональной команды.

Команда разрабатывает сервис для основного продукта, реализующий построение графика котировок и инструментов аналитики.

В задачи входит:

  • Разработка графиков для отображения финансовых котировок.
  • Разработка инструментов для графического анализа финансовых данных.
  • Разработка сопутствующего функционала торговой платформы.


Требования:

  • Отличные знания Javascript стандартов ES6/ES7
  • Знание и опыт работы с React.js
  • Понимание базовых frontend-технологий (работа DOM-дерева, repaint/reflow, особенности JS).
  • Знание особенностей популярных браузеров, в т.ч. и мобильных.
  • Опыт frontend-разработки от 3 лет.
  • Уверенное использование систем контроля версий.


Будет плюсом:

  • Знание d3.js.
  • Опыт разработки интерактивной графики (2D).
  • Знание и умение применять на практике принципы ООП, функционального программирования.
  • Знание фреймворка MobX или Backbone.
  • Опыт с Webpack 1.x / Webpack 2.
  • Знакомство с WebGL.
  • Базовые знания Node.js.
  • Уверенная работа с Linux, командной строкой.
  • Опыт покрытия своего кода юнит-тестами.

Бонусы

  • Офис класса "А" в центре города у ст. м. “Горьковская”.
  • Оформление по ТК РФ, оплата больничных листов, отпуска.
  • Работа над интересными и сложными задачами в команде профессионалов, стремительно развивающийся проект.
  • Широкие возможности для карьерного и профессионального роста.
  • Конкурентная заработная плата.
  • Дотация на питание.
  • Комфортное рабочее пространство: еда, кофемашины в постоянном доступе, зоны отдыха, настольный теннис, кикер, VR, музыкальные инструменты.
  • ДМС.
  • Лояльное отношение к сотрудникам (премии в месяц ДР, масштабные корпоративные мероприятия).
  • Возможность посещать тренинги, семинары, конференции за счет компании.