Запускаем сервис оценки компаний как работодателей на «Моем круге». Узнать подробности

Стажер-разработчик

02 июля 2018 • 1619 просмотров
Описание вакансии

Наша компания сейчас - это больше 20-ти молодых разработчиков с опытом от полугода до 5-ти лет, мы активно изучаем все новые крутые технологии из мира frontend, на наших проектах сейчас практически повсеместно используется связка из модных молодежных React+Redux+WebPack. Мы любим хорошую музыку, интересное общение и постоянное развитие

Вот уже два года мы набираем на должность стажера front-end разработки талантливых людей, которые так же сильно любят программирование и желают перманентного роста, как каждый из нас. Мы готовы принять в команду новичка, обучить его всем тонкостям работы в команде, дать интересные проекты и ускорять развитие, но в ответ всегда требуем максимальной самоотдачи: кодить придется о-о-очень много :)

Для начала мы предлагаем всем кандидатам пройти объемное обучение, про него можно подробно узнать из нашего выступления на DevPro Tomsk:

Обязанности:

  • В первую очередь от сотрудника потребуется разработка интересных и нетривиальных веб-приложений, то есть просить клепать сайты на CMS мы не будем.

Требования:

  • Обязателен опыт программирования не менее года на каком-либо языке, предпочтительно C# или Java (просто на уровне любительских приложений, как минимум).
  • Обязательно знание общих принципов программирования (что такое функции и классы, что такое ООП и так далее).
  • Крайне желательно хотя бы базовое знание клиентских веб-технологий (HTML+CSS+JavaScript).
  • Общительность и коммуникации на высоком уровне - высокомерные гик-снобы и мизантропы под текущие обязанности точно не подойдут.
  • Желание стать тимлидом через год или два (что очень реально) и прокачаться в построении архитектуры для качественных долгоживущих проектов.
  • Конечно же, знание английского на уровне чтения тех. документации, куда уж мы без stackoverflow.

Условия:

  • Предпочтительна работа в офисе, работа от 6 часов в день, возможно совмещать с учебой, но готовьтесь, что приоритеты мы потребуем в сторону работы сместить.
  • Мы поможем входом в отрасль, готовы первые несколько месяцев не подключать к реальным проектам, и дать вам возможность углубленно изучить best practices во фронтенде, конечно же, отвечая на вопросы и постоянно помогая советами.
  • По этой программе мы приняли на работу уже более 14-и человек, после приема все сотрудники продолжают активное обучение по нашим уровням знаниям (от junior до senior).

Откликайтесь, если вам нравится проводить время в хорошей компании, вы любите программирование так, что иной раз засиживаетесь до глубокой ночи, допиливая ещё одну крайне интересную фичу.



Бонусы

  • Очень дружная и доброжелательная команда.
  • Приятный офис с зоной отдыха и настольным теннисом.
  • Бесплатные кофе, чай, печеньки.

Ваш отклик
No content.icon.access denied
Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.