Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

C# разработчик

28 августа 20181015 просмотров
Описание вакансии

Растущий стартап ищет коллег. Сейчас у нас 20 инженеров (разработка, qa, devops) и мы ищем разработчиков, которые не боятся серьезных и больших задач и любит гибкий подход ко всему. Стараемся использовать новые технологии и думаем об инженерной культуре. Задачи у нас разнообразные, и всегда есть куда расти.

Чем предстоит заниматься:

— Разрабатывать сервисы большого web приложения или переписывать их на .net core

— Участвовать в "распиле" большого монолитного приложения на сервисы

— Мигрировать с MS SQL на MongoDB и альтернативные хранилища (например, Clickhouse, сейчас он внедрен в одном из наших продуктов и внедряется во второй)

— Делать ревью кода других разработчиков (мы используем пул реквесты)

— Оптимизировать свой код на предмет скорости работы

Требования:

  • Широкий технический кругозор и профессиональное любопытство
  • Отличное знание C#
  • Понимание веб-технологий (HTML, CSS, JavaScript, REST сервисы)
  • Глубокое понимание структур данных и алгоритмов
  • Технический кругозор, знание принципов проектирования и разработки ПО, глубокое понимание принципов ООП и современных подходов к разработке(TDD, CI, DevOps и т.д.)
  • Интерес к новым технологиям

Желательно, но не обязательно (научим):

  • Опыт работы с MS SQL
  • Опыт работы с альтернативными хранилищами (на некоторых проектах мы применяем MongoDB, Clickhouse и Elastic)
  • Oпыт или, как минимум, интерес к построению highload/high availability распределенных систем.
  • Умение работать с git

Что у нас есть:

  • Облачные продукты (приватное облако) для управления билетными операциями и автоматизации маркетинга
  • 40+ серверов (включая виртуальные инстансы для разных сервисов), достаточно высокие нагрузки
  • Несколько релизов в день, используем Teamcity, Octopus, Jenkins, GitHub.
  • Используем SCRUM (1 или 2 недельные спринты)
  • На серверах/в разработке: IIS + Win, HaProxy, Ubuntu, MS SQL 2016, MongoDB, ClickHouse, Elastic, CouchDB (все в продакшене с разной степени нагрузки), RabbitMQ, Docker, Zabbix; В планах полностью переехать на сервисную архитектуру и Linux



Бонусы

— Неформальный и молодой коллектив из 50 человек.

— Отсутствие ненужных формальностей, открытость;

— Гибкий график работы (вплоть до очень гибкого)

— Конкурентоспособная зарплата

— Ежеквартальные хакатоны с выездом за город или другой город

— Ежегодные двухдневные корпоративы с выездом на природу (два раз в год)

— Приносим пользу: делаем продукты, помогаем людям; прибыльны, не платим откаты, не осваиваем бюджеты :)

    Ваш отклик
    No content.icon.access denied
    Вакансия в архиве
    Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.