Описание вакансии

В связи с тем что на российском рынке технических систем безопасности нет ни одного стоящего с нашей точки зрения СМИ. Мы решили восполнить этот пробел. Делать будем пока в формате нашего блога.

Поэтому расклад такой: нам срочно нужен как минимум один автор, который готов быстро влиться в коллектив и начать выдавать не менее 50 тысячезнаков в месяц. И мы будем очень рады, если нам удастся найти сразу двух человек.

Какие люди нам нужны
Главное — соискатель должен хорошо разбираться в нашей тематике, она достаточно узкая и широкая одновременно. Если кратко это — технические системы безопасности. Если чуть более подробно — системы видеонаблюдения, системы контроля доступа, системы автоматизации проезда, системы домофонии, платежно-пропускные системы.

Кандидат должен быть достаточно гибким — уметь погрузиться в новую сферу, разобраться в ней и донести информацию до читателя. Вы должны быстро стать достаточно универсальным автором и научиться переключаться между разными областями знаний нашей тематики — писать про технические особенности камер видеонаблюдения, а уже следующую статью писать о тонкостях судебного разбирательства между двумя производителями видеонаблюдения (само собой, по источникам, а не из головы).

В идеале автор должен знать английский язык — в том числе на слух, потому что мы иногда берём информацию из видео.

Творческий подход приветствуется: если вы придумаете что-то такое, что ещё никто на сайте не делал — будет вообще отлично. В ваших силах сделать свою же работу более интересной.

Само собой, надо уметь (или быстро научиться) работать с разными формами медиа — превратить видео в набор гифок, обрезать фото, убрав с него какой-нибудь графический мусор.

И все это с минимумом воды и жаргонизмов, уровень теста оцениваем здесь https://glvrd.ru/

Если говорить не о профессиональных качествах, а чисто о человеческих, то в в нашей компании задерживаются только люди с горящей жопой. Если вы хотите работать от звонка до звонка, и вам плевать, что происходит с сайтом за пределами вашего рабочего времени, вы нам не подходите. Да и вам самим быстро наскучит то, чем вы занимаетесь. Нас интересуют люди, которые будут работать на общий результат, а не только на личный.

Бонусы

Готовы предложить как полный рабочий день так и гибкий график. Оплата сдельная обсуждается с успешным кандидатом. И в том и другом случае присутствие в офисе естественно не обязательно. Вы можете работать из любой точки мира — главное быть онлайн в оговоренное время и выполнение работ точно и в срок.

Дополнительные инструкции

Если вы заинтересовались, необходимо выполнить тестовое задание

Напишите небольшой текст, на любую из тем которая вам кажется актуальной для рынка систем безопасности, ну либо можете взять и адаптировать что нибудь с англоязычных ресурсов, опять таки на ваш выбор, и пришлите текст на titoff@securityrussia.com и напишите немного о себе — само собой, в контексте вакансии.

Любые дополнительные вопросы по телефону +7 495 2296911 с 10-00 до 18-00 с понедельника по пятницу.

Ваш отклик
No content.icon.access denied
Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.