👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Разработчик С++ (компоненты защиты)

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

ТОП-3 международная компания в области IT безопасности. Один из лучших работодателей России

Описание вакансии

Условия работы

«Лаборатория Касперского» уже 21 год защищает мир от киберугроз. Более 400 миллионов пользователей выбирают наши технологии для защиты своих данных, а мы каждый день работаем над их совершенствованием. Сегодня наша команда — это 4 000 экспертов, которые работают в 37 странах мира. Все мы — обычные люди, со своими особенностями и увлечениями, но вместе мы 24 часа в сутки спасаем мир. Работа у нас — это возможность стать настоящим героем, оставаясь самим собой.

Прямо сейчас мы расширяем команду разработки базовых компонентов защиты Лаборатории Касперского в Москве, на основе данных компонент строятся все решения компании, поэтому мы ищем действительно сильного разработчика.

Задачи:

  • Разработка компонентов на C++, читай «строительных блоков», из которых потом строятся продукты компании;
  • Дизайн платформенно-независимых API;
  • Помощь продуктовым разработчикам в интеграции наших компонент;
  • Анализ трейсов и крэш-дампов, в т.ч. ядерных;
  • Написание unit-тестов;

Ждем от тебя:

Обязательно:

  • Отличное знание C++ (11\14), STL;
  • Хорошее знание и понимание концепций ООП и шаблонов проектирования, умение применять на практике;
  • Опыт работы с инструментарием: MS Visual Studio, системы контроля версий и багтрекинга.
  • Знакомство с принципами оптимизации кода как на уровне алгоритмов, так и на уровне CPU (в т.ч. учитывая аспекты многопоточного режима работы).​​​​​​

Будет плюсом:

  • Опыт разработки под *nix системы;
  • Знание HTTP/HTTPS;
  • Знание COM/DCOM;
  • Опыт использования библиотеки boost;
  • Опыт разработки c CMake;
  • Опыт анализа дампов с использованием WinDbg;
  • Опыт написания unit-тестов (GTest/GMock).

Мы предлагаем:

  • Заработную плату выше рынка, обсуждаемую по итогам интервью;
  • Дресс-код обошел нас стороной, к счастью;
  • Крутые тимбилдинги с выездами и корпоративные мероприятия с привлечением топ-хэдлайнеров;
  • Внушительную программу релокации для кандидатов из других регионов;
  • Стандартные бонусы:
  • ДМС для вас и ваших детей, включая стоматологию и страхование жизни;
  • Врач и массаж в офисе;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Компенсация питания в денежном эквиваленте;
  • Бесплатный тренажерный зал в офисе и др.