Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

Chief Technology Officer (CTO) / Руководитель отдела разработки

JavaScriptLinuxPythonSQLMySQLPostgreSQLGitDjangoMongoDBDockerNginxBashJava
29 октября 20181077 просмотров
Описание вакансии

Кто мы:

iDocs.kz - онлайн-платформа по обмену электронными юридически значимыми документами (система электронного документооборота), в которой можно формировать, отправлять, получать и подписывать электронные документы с помощью электронной цифровой подписью. 

В данный момент имеется текущая версия с наработанной базой клиентов и начинается разработка обновленной версии с добавлением нового функционала.

Мы ищем человека, который будет болеть за проект и хочет вместе с нами принести вклад в создании продукта, который полностью изменит традиционный вид работы и жизни! 

Общие требования:

  • Опыт работы в качестве Tech Lead, Руководителя разработки, IT-директора в высоконагруженных проектах от 5 лет
  • Бэкграунд разработчика от 3х лет
  • Широкий технологический кругозор
  • Способность вырабатывать тактические и стратегические решения с ограничением по ресурсам
  • Опыт создания архитектуры системы с нуля и до высокой нагрузки системы
  • Знание, понимание, применение практик современной разработки (agile/scrum).

Технические требования (не помешают знания в этих областях):

  • Знание Java, Python (С++ будет плюсом)
  • Опыт работы с фреймворками: Spring (Java), Django (python)
  • Опыт с Mongo DB, Postgres, ElasticSearch (понимание репликации, индексирования, backup технологий)
  • Опыт с Distributed Systems, micro-services (Docker, docker compose, Kubernetes), Unit tests, protobuf (3.0), grpc
  • Хорошое знание Linux
  • Опыт работы с CDN: Amazon (Cloudfront, EC2, S3, SNS, SQS)
  • Scripting: Bash, Python
  • Monitoring tools: Zabbix, ELK
  • Load balancing: Apache, Nginx, Haproxy
  • Глубокое полнимание SQL/NoSQL и опыт работы с другими HA базами данных, включая MySQL/PostgreSQL и другими
  • Опыт в совершении интеграций с другими системами

Что нужно будет делать:

  • Формировать команду (найм сотрудников)
  • Формировать и управлять командами разработчиков
  • Отслеживать нагрузку задачами и прогресс по задачам каждого разработчика
  • Непрерывно мотивировать команду, быть их ментором
  • Принимать глобальные технические решения (технический долг, риски)
  • Определить общее направление технического развития
  • Осуществлять анализ, оптимизацию и построение процессов разработки
  • Участвовать в обсуждении проектов, задач, сроков
  • Общаться и координировать работы с топ-менеджментом компании

Условия работы:

  • Полный рабочий день
  • Официальное трудоустройство
  • Уровень оплаты обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании
  • Имеется удаленная команда
  • Испытательный срок - 3 месяца

Этапы собеседования:

  • Резюме 
  • Интервью с руководителем разработки (15 мин в скайпе)
  • Интервью с руководителем проекта и руководителем разработки
  • Согласование и заключение договора

Бонусы

Наши бонусы:

  • Если вы не из Алматы, то мы оплатим вам первый год проживания на съемной квартире
  • Если вы не из Алматы, то мы оплатим вам 2 перелета в ваш родной город и обратно в течение года работы
Ваш отклик
No content.icon.access denied
Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.