Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

Операционный директор

12 октября 2018727 просмотров
Описание вакансии

Привет. Меня зовут Роман Горбачев, я основатель и директор Логомашины. За последний год мы выросли и теперь нашему стартапу нужны сильные руководители.

Я ищу операционного директора, который грамотно организует взаимодействие отделов, а также займется развитием иностранного направления.

На этой позиции я вижу человека с опытом работы в сфере дизайна, маркетинга или it, который руководил отделом сервиса или продаж.

Думаю, такой человек может искать работу по одной из причин:

  • Уперся в потолок: расти больше некуда, нет новых вызовов и задач. Или компания находится в застое и не развивается
  • Надоела бюрократия, не дающая реализовать свои идеи и оперативно решать задачи
  • Устал от продукта с которым работает или подводит качество продукта. Не сходится в ценностях и глобальных планах с компанией.

Такому человеку подойдет Логомашина, потому что у нас:

Работа в активно и постоянно растущем стартапе, который уже сейчас выходит на иностранный рынок

В Логомашине мы предлагаем полную свободу действий - нужно будет самостоятельно разработать и реализовать план действий для достижения ключевых целей

Наш бизнес современный и этичный, мы создаем красивый и нужный продукт невероятно высокого качества и делаем сильный упор на клиентский сервис

Мы хотим сделать мир вокруг нас прекраснее, а людей - счастливее

Что нужно будет делать:

  • В Логомашине есть отделы которые занимаются работой с клиентами - отдел продаж, клиентского сервиса, производства дизайна.
    Так как мы сильно выросли, нужно реорганизовать работу этих отделов так, чтобы наладить идеальное взаимодействие.
    Цель: мы хотим видеть счастливых клиентов получивших именно то за что они заплатили и полностью довольных работой сервиса и дизайна.
    Метрики: высокие оценки, растущий индекс LTV, контроль себестоимости производства.
  • Сформировать отдел по работе с иностранным направлением, чтобы к нам еще чаще обращались клиенты со всего мира.

На эту позицию подойдет человек который:

  • Не боится большого объема задач и умеет самостоятельно организовать работу
  • Умеет руководить людьми, организовывать работу и при этом опирается на цифры
  • Очень клиентоориентирован - умеет понимать клиента, выявить его потребности и боли, работать с эмоциями и логикой
  • Владеет английским языком

Бонусы

  • Реальные возможности для постоянного роста и развития 
  • Работаем в офисе с 10 до 19 — только полное погружение
  • Адекватное руководство, без проволочек и бюрократии
  • Заработная плата всегда в срок - оклад + KPI
  • Дружелюбная атмосфера в молодом коллективе — средний возраст 26 лет
  • Адекватно относимся к болезням и семейным обстоятельствам и ждем взаимности

Дополнительные инструкции

Если в описании вы узнали себя, откликайтесь и ответьте в сопроводительном письме на вопросы:

  1. Сколько человек было у вас в подчинении и как долго?
  2. Почему ушли или планируете уйти с последнего места работы?
  3. К каким показателям вы привязали своих подчиненных и почему?
  4. Чем вас заинтересовала наша вакансия?

Мы очень тщательно подбираем людей в команду, потому нам важно получить ответы на эти вопросы. Отклики без сопроводительного письма мы не рассматриваем.

Ваш отклик
No content.icon.access denied
Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.