👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Middle/Senior Ruby developer

Зарплата

от 2000 $

Требования

Бэкенд, Старший (Senior)RubyRuby on RailsSQLTDD/BDD

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Международный онлайн-брокер

Описание вакансии

Условия работы

Международная FinTech компания AMarkets с 2007 года является надежным партнером при работе на финансовых рынках. Наша миссия состоит в непрерывном развитии торговых технологий для повышения уровня успешности наших клиентов, обеспечении их лучшими в индустрии условиями торговли.


AMarkets почти на 40% состоит из разработчиков.  

Мы применяем подходы DDD, CQRS, TDD, Microservices (one db per service). Если вы не имеете практического опыта в применении указанных методологий, но хотели бы развиваться в этом направлении, мы рады видеть вас в нашей команде. Мы посвящаем большое количество времени обучению, написанию тестов и рефакторингу.

Приглашаем в свою профессиональную команду опытных разработчиков.

Над чем предстоит работать:
- Анализировать задачи бизнеса и находить гибкие решения;
- Улучшать текущую кодовую базу;
- Предлагать новые элементы к текущей архитектуре;
- Писать код - модульный, читаемый и тестируемый;
- Поддерживать и обучать команду Junior-ов.

Чем нужно владеть:
- Опытом Web разработки от 4х лет;
- Отличным знанием ruby - не только в рамках rails;
- Знанием SQL на уровне запросов, TDD\BDD.


Будет полезно:
- Опыт работы с микросервисной архитектурой;
- Опыт работы с noSQL решениями;
- Опыт работы с сервисами Amazon;
- Понимание принципов DDD\CQRS;
- Знание других языков программирования.


Что мы даем:
- Возможность переезда в европейское подразделение компании в Черногории - современный европейский офис, отличный климат и условия проживания, переезд и легализация за счет компании.
- Конкурентную заработную плату;
- Гибкие методологии разработки, возможность вносить свой вклад в развитие сложного и востребованного продукта;
- Интересные проекты, дружный коллектив и реальные возможности роста.