IT-Рекрутер

Команда Appbooster ищет IT-рекрутера с опытом работы и развитой сетью контактов в IT-сообществе Самары и РФ.

Чем предстоит заниматься?

• Подбор технических специалистов: разработчики Java Script, Ruby on Rails, React Native, Swift и пр.,а так же дизайнеры, маркетологи, менеджеры проектов и продуктов, сотрудники отдела продаж;

• Непрерывный активный сорсинг кандидатов в соц.сетях и на job-сайтах;

• Анализ рынка IT-специалистов: заработных плат, тенденций, источников поиска, компаний-конкурентов;

• Выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками, снятие заявок, размещение вакансий в релевантных источниках поиска соискателей;

• Создание работающих текстов для вакансий;

• Планирование и согласование расходов на подбор персонала;

• Совместно с отделом маркетинга ведение рекламных кампаний по поиску персонала и разработка рекламных креативов;

• Оценка кандидатов на очных и skype интервью с применением различных методик, презентация кандидатов заказчику;

• Проведение hiring-мероприятий;

• Развитие и укрепление HR-бренда Appbooster;

• Участие в технических конференция и митапах

От вас:

• Успешный опыт работы в IT-рекрутменте;

• Погруженность в тему: знание IT-рынка РФ и Самары, широкая сеть личных контактов;

• Понимание основ разработки ПО и мобильных приложений, специфики IT-рынка и рынка мобильного маркетинга.

• Грамотная устная и письменная речь. Умение вести эффективные коммуникации, оставляя позитивное впечатление даже при озвучивании отказа соискателю:)

• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate +

От нас:

• Просторный, комфортный open space напротив Ренессанса;

• Сильная команда разноплановых специалистов

• Официальное трудоустройство;

• Молодой дружный коллектив;

• Развитая современная корпоративная культура;

• Возможность расти и развиваться в рамках компании;

• Итоговый уровень дохода определяется на итоговом собеседовании

Пожалуйста, уделите внимание сопроводительному письму к отклику, опишите свой опыт и компетенции. Формально заполненные отклики не рассматриваются.