Development Team Lead
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
О команде. Мы в Skyeng меняем традиционное образование с помощью технологий. Сейчас в нашей IT-команде более 250 сотрудников, включая 70+ разработчиков. Наша разработка — это 14 независимых и быстрых продуктовых команд с опытными тимлидами и продактами. Наши продукты — это онлайн-платформа Vimbox, Android и IOS-приложения, словари, браузерные расширения, внутренние CRM и финансовые системы. В 2018 году Skyeng войдет в топ 10 IT-компаний России.
Под капотом. Распределённая команда с четкими процессами, применяем смесь kanban и scrum: работаем на результат, в production выкатываем изменения по нескольку раз в день, регулярные стендапы, ретроспективы. Наши менеджеры не боятся слова «рефакторинг», для работы с техническим долгом выделяем время в спринте. Не боимся ошибаться, а если так происходит, то проводим post mortem, разбираем ошибки и работаем дальше. Используем современные инструменты коммуникации: Slack, Hangouts, Jira, Confluence, Notion, Github, Zeplin и другие. Делимся тем как мы работаем в докладе на CodeFest http://skyeng.ru/go/codefest18
О вакансии. Мы в поиске сильного Development Team Lead, способного взять на себя техническое лидерство над одной из наших команд разработки продуктов.
Перед тобой будут стоять такие задачи:
Управление командой разработки продукта компании
Формирование продуктивной команды: технические собеседования, адаптация, планирование загрузки по команде и потребности в дополнительных ресурсах
Вовлеченность и мотивирование команды: совместно с продактом фокусировка по целям и транслирование стратегии продукта, проведение стендапов, приоритезация задач по велью для продукта
Поддержание высокого качества разработки: code review, ретроспективы, управление техническим долгом, решение архитектурных и наиболее сложных задач в разработке продукта
Ждем от тебя:
Опыт разработки не менее пяти лет
Опыт управления от года не менее чем тремя разработчиками
Опыт работы с PHP и уверенное знание любого MVC фреймворка (у нас Symfony)
Уверенное знание JS (желательно, Angular или готовность изучить и работать с ним)
Опыт работы с MySQL или PostgreSQL
Умение и желание думать вне рамок тикетов в Jira: предлагать альтернативные решения бизнес-задач, улучшать процессы, эффективность и прочее
Несколько причин работать в Skyeng от Team Lead CRM, Александра Макарова (одного из создателей фреймворка Yii, https://github.com/samdark):
Можно влиять на компанию и её процессы.
Хорошие условия и одновременно возможность работать удаленно.
Сильная команда. Средний уровень разработчиков в компании — senior. Есть чему поучиться, есть с кем обсудить то, что уже знаешь.
Уникальный опыт: действительно сложные проблемы, которые можно встретить только в нагруженных проектах и сильно растущих компаниях.
Skyeng известен и, чего уж там, это отличная строчка в резюме:)
И еще пара причин работать с нами:
Меняем образование — это важная цель в глобальном масштабе, делать социально-важное нереально круто, попробуй!
Учимся сами: регулярные доклады разработчиков внутри компании, участие и выступления на конференциях
Хакатоны и командные сборы в разных уголках мира
Скидка 50% на уроки английского каждому сотруднику и вашему другу
Оплачиваемые отпуск и больничный
Стабильная заработная плата два раза в месяц
Работа в большой и амбициозной IT-компании с процессами, но без бюрократии
Можно расти вместе со школой. Skyeng растет в 3 раза каждый год, сотрудники растут быстрее
Можно работать удаленно из любой точки мира, а также из нашего уютного офиса в Москве (м. Таганская). Выбор за тобой.