Frontend developer

10 января 2019

Требования

Фронтенд, Средний (Middle) • React • JavaScript • HTML • Webpack • JQuery • Git • CSS

Местоположение и тип занятости

• Полный рабочий день • Можно удаленно

Компания

Akelon

Консалтинговая компания

Описание вакансии

Условия работы

Мы ищем опытного frontend разработчика в команду проекта по разработке и сопровождению масштабной информационной системы в крупной сетевой компании (ритейл).

В системе планируется работа 15 000 распределенных пользователей: сотрудников розничных магазинов, офисных пользователей и подрядных организаций.

Предполагается разработка нескольких подсистем: web-порталов и мобильных приложений, в том числе работающих с QR кодами, серверных компонент, интеграций с другими информационными системами, датчиками оборудования и NFC-метками.

Чем предстоит заниматься:

Выполнять основные бизнес задачи по front-end части;
Развивать front-end направление в команде;
Code Review, обучение и консультирование других разработчиков при необходимости;
Самостоятельно решать возникающие проблемы/ошибки на front-end части;.

Требования к техническим навыкам и опыту:

Понимание современной front-end разработки, умение работать с различными библиотеками и инструментами;
Хорошие знания по JavaScript (ES5, ES6);
Хорошие знания TypeScript;
Хороший опыт работы с ReactJs;
Умение разрабатывать функциональные компоненты используя
последние подходы (useState, useEffect);
Хорошие Знания HTML5, CSS3, умение адаптивно и кроссбраузерно
верстать;
Умение оценивать задачи и придерживаться сроков. Мы работаем по
Scrum, поэтому важно понимать скорость и темпы каждого
специалиста;
Опыт работы с css-in-js. Мы используем MUI и styled-components.
Естественно, опыт работы с Sass.

Текущий стек технологий:

HTML 5, CSS 3, MaterialUI;
TypeScript, ReactJS 16, Redux 4, Redux-starter-kit;
NodeJS, NPM, WebPack 4, Babel 6;
Back-end на ASP.NET, C#;
Git, CO

Бонусы

Официальное трудоустройство по ТК РФ с полным социальным пакетом;
Уютный комфортный офис г. Самара или г. Москва, возможность удаленной работы;
ДМС, корпоративный фитнес или курсы английского на выбор;
Внутреннее и внешнее обучение, тренинги;
Гибкий график работы;
Активная корпоративная жизнь;
Возможности для карьерного и профессионального развития.