👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Android Developer

Зарплата

от 180 000 до 250 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Описание вакансии

Условия работы

Мы ищем Android-разработчика для работы над мобильным приложением «Додо Пицца».

Стэк: Java/Kotlin, Dagger2, Realm, RxJava2

Додо Пицца – сеть №1 в России по количеству открытых пиццерий. Сегодня Додо – это 500 ресторанов в 12 странах мира, включая США, Китай и Великобританию. Мы разрабатываем собственную облачную информационную систему Dodo IS, которая управляет всем бизнесом.

Мы ищем сильного Android-разработчика.

О приложении:
Более 1 000 000 пользователей
и два основных направления развития: улучшение пользовательского опыта и выход в новые страны присутствия Додо Пиццы.

Задачи, над которыми предстоит работать:

  • наращивание кросс-функциональности приложения: готовимся к запуску в США и Великобритании;
  • улучшение пользовательского опыта (мы мечтаем о бриллиантовом чек-ауте, когда пользователь максимально легко, в один клик может купить добавленные в корзину товары, а также режим покупки в ресторане с ресторанным меню);
  • новый экран приложения для заказа прямо в ресторане.
    … а также еще много идей, которых можно реализовать. Например: внедрить Kotlin Native.

Мы ожидаем, что вы:

  • имеете опыт разработки приложений более трёх лет;
  • уверенно знаете JavaSE и Android SDK;
  • имеете опыт разработки клиент-серверных приложений;
  • умеете писать unit-тесты;
  • имеете опыт работы со сложным интерфейсом, анимациями.

Будет очень здорово, если вы имеете опыт:

  • запуска приложений в Google Play;
  • функционального программирования;
  • проектирования архитектуры приложений;
  • работы в feature команде;
  • разработки собственных custom view.

Бонусы

Мы предлагаем:

  • работу в московском офисе компании, отдельно стоящее здание с верандой на крыше на м. Автозаводская;
  • белую заработную плату и ДМС;
  • постоянное обучение и быстрый профессиональный рост (мы с этим помогаем активно);
  • возможность участия в опционной программе компании.