Ищем Middle Frontend-разработчика

Компания Myrentacar 8 лет предоставляет путешественникам услуги заказа аренды автомобилей в 7 курортных странах. Для этого компания поддерживает два продукта.

Первый - система бронирования машин для туристов. Доступна на Myrentacar.com. 7 млн.посетителей в год, 12 тыс. заказов. В Черногории и Грузии сайт является №1 по количеству заказов аренды авто в стране.

Второй продукт - система управления парком автомобилей для локальных прокатных компаний. Демо доступно на myrentacar.me. Это система учета машин, клиентов, заказов, агентов и т.д. Продукт распространяется бесплатно. Более 200 прокатов в 8 странах ежедневно пользуются этим продуктом.

Компания растет каждый год на 40-70% без инвестиций. В 2019 году запланирован рост 111% и релиз нового фронта на Myrentacar.com (макет). И для достижения этих целей нам нужен сильный и самостоятельный frontend-ер, который усилит разработку и поможет производить изменения и улучшения обоих продуктов с высокой частотой и стабильно высоким качеством.

А еще фронтендер нужен нашим дизайнеру и продуктологу, чтобы поставить на поток А/В-тесты фронта.

Основные задачи

• Разработка клиентских интерфейсов на чистом JS и jQuery или с использованием React/Vue2;
• Анализ дизайна и производительности фронт-энд кода, оптимизация, внедрение новых технологий и фреймворков;
• Верстка новых проектов с нуля по готовым дизайнам и доработка существующих, верстка интерактивных интерфейсов.

И главная задача - за год вырасти до Senior и взять всю работу с фронтом в свои руки.

Требования

Уверенное знание

• HTML5/CSS3/SASS/LESS

• Верстка (Кросcбраузерная, адаптивная)

• Одного из «фреймворков»: React (Redux), Vue

• Babel (ES 2016+)

• Webpack

• Git

• JavaScript

• Работа с API: REST, JSON

Знание “со словарем”

• TypeScript

• БЭМ

• Работа с Rails

• Backbone + Marionette

Условия

Удаленная работа.

Ежедневная коммуникация с командой в Телеграме и Zoom. Дизайны в Figma.

Текущая команда состоит из 3 человек: fullstack (тим-лид), junior frontend, backend.

Работа по методологии Scrum с недельными спринтами.

График

Работать 8 часов в день, 5 дней в неделю с графиком с 10ч. до 19ч. по московскому времени. График гибкий. Нам важнее производительность, а не присутствие “от звонка до звонка”.

Учёт ведётся через toggl и таск-менеджер.

Оплата

1200 евро в месяц.

Испытательный срок 2 месяца. Зарплата на испытательный срок 1000 евро в месяц.

Для отклика на вакансию нужно пройти тестовое задание по ссылке.