Описание вакансии
Условия работы
Акелон – консалтинговая компания, разрабатывающая и внедряющая ПО для автоматизации бизнеса.
Мы ищем Lead .NET в команду проекта по разработке и сопровождению масштабной информационной системы в крупной сетевой компании (ритейл).
В системе планируется работа 15 000 распределенных пользователей: сотрудников розничных магазинов, офисных пользователей и подрядных организаций.
Предполагается разработка нескольких подсистем: web-порталов и мобильных приложений, в том числе работающих с QR кодами, серверных компонент, интеграций с другими информационными системами, датчиками оборудования и NFC-метками.
Основные модули системы:
- Управление плановым и инцидентным техническим обслуживанием, автоматический мониторинг состояния оборудования;
- Управление компетенциями: база знаний и система аттестации;
- Управление подрядчиками: аналитика, рейтинги;
- Управление бюджетом и активами;
- Управление проектами;
- Управление договорами, тендерами и подрядчиками;
- Управление отчетами.
Необходимые навыки:
- Знание и опыт разработки C# 5+, ASP.NET MVC4, .Net Framework 4.6.1, MS SQL;
- Знание HTML5, CSS3, AJAX, JavaScript (ES5, ES6), jQuery;
- Опыт применения JavaScript framework’ов React (+Redux);
- Опыт настройки и администрирования IIS;
- Опыт проектирования успешных решений с нуля, определения технической стратегии развития решений;
- Опыт разработки web-приложений, интегрированных с другими системами, взаимодействия со смежными командами;
- Желателен опыт работы в роли team lead или technical lead, либо желание сделать шаг в карьере в этом направлении;
Основные задачи:
- Развитие основного ASP.NET (MVC 4, Razor, React, Redux) проекта компании;
- Проектирование архитектуры программных решений;
- Разработка и доработка решений на платформе .NET;
- Наставничество и обучение сотрудников младших категорий;
- Работа по развитию направления заказной разработки, технологической базы компании.
Бонусы
Компания предлагает:
- Возможность удаленной работы или в одном из наших уютных офисов (Москва, Самара, Ставрополь);
- ДМС, корпоративный фитнес или курсы английского на выбор;
- Активная корпоративная жизнь;
- Молодая дружная команда профессионалов;
- Личное и профессиональное развитие - система грейдов гарантирует постоянный рост, и у каждого есть план индивидуального развития;
- Внутреннее и внешнее обучение, тренинги;
- Гибкий старт рабочего дня;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с полным социальным пакетом.