Ведущий DevOps Engineer

Зарплата

от 280 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Известный поставщик IT решений для бизнеса и лидер российского рынка виртуальных АТС.

Описание вакансии

Условия работы

Mango Office – одна из крупнейших телекоммуникационных компаний страны, лидер на рынке Виртуальных АТС и облачных сервисов и решений. Наши решения помогают нашим клиентам правильно выстроить либо оптимизировать бизнес-коммуникации и бизнес-процессы так, как нужно. Более подробно с нашей компанией можно ознакомиться на нашем сайте - https://www.mango-office.ru

Какие задачи нужно будет выполнять:

  • Разработка решений CI/CD для продуктов компании;
  • Развитие платформы контейнеризации на базе kubernetes;
  • Активное участие в переводе сервисов на микросервисную архитектуру и перевод в k8s;
  • Тесное сотрудничество с отделами разработки, тестирования;
  • Поддержка и развитие средств мониторинга сервисов;
  • Автоматизация задач по поддержке dev, test, prod сред.

Раcсчитываем, что у тебя будет:

  • Опыт администрирования Linux систем от 3 лет (у нас все на OEL\Centos);
  • Опыт промышленной эксплуатации платформ оркестрации контейнеров (у нас kubernetes);
  • Опыт использования и понимание работы системы контроля версий Git (мы используем GitLab);
  • Понимание что такое DevOps и SRE, и применение практик в своей работе;
  • Опыт построения CI/CD на GitLabCI (предпочтительно для нас), TeamСity, Jenkins;
  • Опыт работы в highload проектах и понимание принципов отказоустойчивости и масштабирования сервисов.

Будет существенным плюсом, если ты:

  • Знаешь, что такое IaC и применяешь это в повседневной работе;
  • Имеешь опыт эксплуатации и развития ELK стека;
  • Имеешь опыт эксплуатации и развития мониторинга на базе Prometheus;
  • Программировал на Python, Go;
  • Имеешь опыт использования одной из систем управления конфигурациями Ansible/SaltStack/Puppet (мы используем Ansible и Terraform).

Что мы предлагаем:

  • Достойную белую заработную плату + квартальные премии (до 70% от оклада);
  • Удаленный формат работы;
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Гибкий график работы (начало рабочего дня в период с 8.00 до 11.00);
  • Изучение и использование передовых технологий;
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Обучение и посещение конференций за счет компании;
  • Корпоративный волейбол, а также настольный футбол, шахматы и др. в офисе.