Фронтэнд-разработчик (Ext JS)

Наша команда уже более 7 лет работает на рынке информационной безопасности. Мы создаем инновационные решения, которые позволяют нашим клиентам автоматизировать деятельность по мониторингу, регистрации и реагированию на инциденты информационной безопасности и значительно повысить возможности внутренней команды по отражению кибер-атак.

Компания ведет свою деятельность в России и странах СНГ. Мы также ведем активную работу по выходу на зарубежные рынки.

Если вы хотите присоединиться к активно развивающейся команде (за последний год наша команда разработки выросла уже в 2 раза и продолжает расширяться), использовать весь свой профессиональный и творческий потенциал для создания инновационного решения для рынка, тогда, возможно, мы ищем именно вас.

Требования:

• Знание JavaScript (опыт работы от 2х лет).
• Обязателен опыт работы (не менее одного года) с Ext JS (версия не ниже 4-ой, в идеале 6-я).
• Опыт работы Frontend-разработчиком.
• Опыт работы как минимум с одной из указанных баз данных: PostgreSQL, MySQL.
• Опыт работы с системами контроля версий.
• Владение английским языком на уровне чтения документации.

Желательно:

• Знание любой из перечисленных ниже технологий является плюсом: D3, Node.js, Highcharts.
• Опыт работы с Linux.

Обязанности:

• Работа над фронтэндом (Ext JS) программной системы R-Vision (централизованной системы мониторинга и управления информационной безопасностью). При наличии желания возможна работа fullstack в связке Node.js + Ext JS.
• Решение нестандартных / сложных технических задач, используя весь свой творческий и девелоперский потенциал.

Условия:

• График работы 5/2.
• Молодой коллектив (средний возраст - 28 лет).
• Возможна удаленная работа (!), если вы из другого города. Для жителей Москвы возможна либо удаленная работа, либо работа в офисе у м. Римская.
• Корпоративное обучение / конференции / широкие возможности профессионального и карьерного роста.
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные листы.
• Белая заработная плата. Уровень заработной платы определяется индивидуально.
• Ежеквартальное перформанс-ревью с повышением оклада по результатам работы.
• Испытательный срок 3 месяца.