👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

JavaScript разработчик

Зарплата

от 85 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Ростов-на-ДонуПолный рабочий день

Компания

Your solution to enable smart data-driven digital marketing

Описание вакансии

Условия работы

Мы расширяемся и приглашаем опытных разработчиков в нашу команду.

О работе
Никто не любит спам. Но от компаний бывают и хорошие письма. Например, от Spotify с анонсами новой музыки любимых именно нами исполнителей. Spotify для этого основательно вложилась в R&D, чтобы данные о прослушивании музыки хранились, обрабатывались и использовались для персонификации email.Продукт, который мы создаем, делает это доступным даже небольшим компаниям. Меньше спама, больше полезных, интересных и ожидаемых писем. Мы это делаем не только для email, но и для других каналов (web, mobile и т.д.)

R&D департамент состоит из 9 команд, расположенных в Мальмо, Стокгольме, Варшаве и Ростове-на-Дону.

Более года назад компания решила внедрить практики DevOps, переехала на AWS, переписала монолит на микросервисы и в январе сделала первый релиз нового продукта.

Вы можете выбрать специализироваться только на Frontend, или Backend, или же быть всемогущим Full-Stack разработчиком.

  • Backend - микро-сервисы и API на Node.js c DynamoDB, MySQL, RDS, Aurora DB, системы очередей, иногда хайлоад;
  • Frontend - SPA на Angular5+;
  • Agile, автотесты, code review, OpenAPI, refactoring, автоматизация CI/CD, деплоя на AWS;
  • плотное сотрудничество с командами из Стокгольма, Мальмо и Варшавы.

Требуется опыт работ от 3 лет с:

  • Для соискателей на Backend разработчика: Node.js
  • для Frontend: Angular или React или подобные, SASS|SCSS|Less
  • SQL, noSQL
  • Git
  • английский для общения в slack

Условия

  • комфортный офис в центре (БЦ Пять Морей, отличный вид на Дон, CO2 <800);
  • гибкий график, обед в любое время;
  • 40 часовая рабочая неделя;
  • оформление по ТК, оплачиваемые отпуск и больничный;
  • комфортное рабочее место, 2 монитора;
  • оплата курсов по английскому языку;
  • пересмотр оклада ежегодно;
  • низкая текучесть кадров;
  • пока в качестве эксперимента пробуем раз в неделю отпускать поработать из дома, после хотим чаще;
  • поддерживаем профессиональное развитие - время на свободные исследования, оплата и прохождение курсов, совместный просмотр конференций;
  • любим поиграть в настолки раз в месяц;
  • турник, брусья, снэки, чаи.