Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

.NET-разработчик (удаленно) [DEV2019Q2]

24 мая 20192751 просмотр
Описание вакансии

Компании ITA Labs (прямому работодателю) в интересные высокотехнологичные enterprise проекты требуется удаленный .NET разработчик. Расширяемся!

Долгосрочно, на full time. Или близко к full time с гарантированным временем.

Обязанности:

  • Реализация нового функционала для разрабатываемых систем
  • Поддержка существующего функционала
  • Написание автотестов
  • Участие в разработке архитектуры, планировании и оценке работ
  • Написание технической документации
  • Диагностика баг-репортов, получаемых от заказчиков

Требования:

Опыт

  • 3+ лет разработки ПО, из них минимум 2 на .NET
  • В том числе разработки клиент-серверных систем

Технические

  • Знание платформы Windows x86/x64
  • Знание принципов ООП
  • Понимание принципов 3х-зв архитектуры
  • .NET от 4.0 и его стек технологий: C#, WCF, WinForms, LINQ, ADO.NET, EF
  • Multithreading, Networking
  • СУБД: MSSQL
  • Опыт работы с системами контроля версий и багтрекерами

Желательно

Не требуется, но будет плюсом наличие компетенций по одному или нескольким пунктам:

  • .NET Core
  • Опыт разработки под семейство ОС Linux
  • Windows Services, IIS
  • Стек web технологий (ASP.NET, ASP.NET MVC, ASP.NET Core MVC, HTML, CSS, JavaScript, jQuery, XML/XSLT). Однако прошу не путать - специалистов ТОЛЬКО по WEB мы не ищем
  • Знакомство с СУБД отличными от MSSQL: MySQL, PostgreSQL
  • Опыт работы с платформами виртуализации VMWare, Hyper-V

Профессиональное

  • Понимание жизненного цикла разработки ПО
  • Понимание принципов гибкой разработки, рефакторинга
  • Умение планировать свое время
  • Понимание чем хороший код отличается от плохого
  • Умение писать надежный код и тестировать его
  • Готовность работать на результат (да, иногда нужно поднапрячься и “дожать” проект)
  • Готовность научиться у коллег чему-то новому и ответить им тем же
  • Ответственность, умение доводить задачи до конца, решать проблемы
  • Здравый уровень перфекционизма, патологическая ненависть к костылям, бардаку и недоделкам
  • Понимание, что иногда коммерческие интересы компании и заказчика более приоритетны, чем предыдущий пункт (да-да, бывает и такое, а у кого не бывает, тот пусть первый кинет в меня камень :)) )

Личное

  • Английский – обязательно свободно читать тех. документацию. Желательно – вести переписку на английском
  • Проживание – любой город России или ближнего зарубежья
  • Требуется наличие высокоскоростного стабильного интернета и связи - необходимо работать с удаленной инфраструктурой планирования, разработки и тестирования
  • Плюсом будет возможность 2-3 раза в году приезжать в офис, проезд, проживание и питание за счет компании
  • Готовы рассмотреть сотрудников с ограниченными возможностями с более редкими посещениями офиса или вообще без поездок в офис

Условия:

З/П по результатам собеседования

Премии по результатам работы

Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный)

Рабочий график гибкий, но в целом вписывающийся в рамки светового дня (проекты требуют регулярного живого общения)

Что мы хотим получить:

Никакой фрилансерщины (сегодня я поработаю, а завтра я ночью посижу, а послезавтра у меня свои дела).

Нужен именно новый член команды, а не индивидуал. Все должны чувствовать "плечо" коллег.

Здравый уровень проактивности - когда работа сделана мы хотим сразу слышать от бойца сигнал “я готов к бою ”, а не бегать и узнавать, закончил ли он свои задачи

Что мы готовы дать:

Получить опыт построения крупных enterprise проектов.

Изучить кучу интересных предметных областей и технологий.

Внести в свой личный зачет участие в разработке уникальных распределенных систем управления, обработки данных и аутентификации, используемых в масштабах крупнейших организаций нашей необъятной родины, и даже на правительственном уровне других стран.

Посещение тематических профессиональных конференций.

Помочь с обновлением hardware для удаленной работы.

Периодические командировки в Москву (поработать в офисе плечом к плечу с коллегами, посетить тематические конференции, а также расслабиться и отдохнуть после работы). Кто не может приехать - участвует удаленно по телеконференции.

Периодические вылазки и выездки за счет компании в биллиард\боулинг\пейнтбол\лазертаг\керлинг\квесты\лошади\картинг\квадроциклы итд, чего только и где только не было (брали Казань, Питер, Владимир, Суздаль, Нижний Новгород, Псков, Минск, what’s next?).

О компании:

ITA Labs www.ita-labs.ru

Мы разрабатываем серверное программное обеспечение на заказ на долгосрочной основе для заказчиков из ИТ top100 в России и за рубежом.

Основной профиль — корпоративные n-tier приложения в области биометрии, безопасности, PKI и криптографии.

Компания небольшая (10+ сотрудников), офис в Москве, часть сотрудников работает удаленно.

Работаем с 2004 года.

Контакты:

Если есть интерес отзывайтесь на вакансию или присылайте plz резюме сюда: careers_summer2019 at ita-labs.ru

Если есть вопросы – тоже пишите, с радостью пообщаемся.

P.S. Прошу не обижаться, но еще раз обращаем внимание, что принимаем инфу только от самих соискателей, физических лиц.

Кадровые агентства, посредников и других компаний просим вообще не беспокоиться. Совсем нет. И даже в виде исключения – нет.

P.S-2. По предыдущему опыту оказалось, что многие либо не читают деталей вакансии, либо не читают ее текст вообще и рассылают веером резюме, которые заведомо не по делу.

Выявляем мы это теперь так - присылая резюме нужно назвать пароль icanreadQ22019

Кто это прочтет и пришлет – тому плюс 100 в карму. Т.е. его в первую очередь будем рассматривать и это будет плюсом.

Ну а кто не дочитает - тому в минус :)

Ваш отклик
No content.icon.access denied
Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.