👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Начальник отдела

Требования

Другое, Ведущий (Lead)DWHSQL

Местоположение и тип занятости

НовосибирскПолный рабочий день

Компания

Российская авиакомпания, выполняющая внутренние и международные пассажирские авиаперевозки

Описание вакансии

Условия работы

Обязанности:

  • Участвовать в процессе внедрения корпоративной аналитической системы:
  • Взаимодействовать с бизнес-подразделениями для сбора требований по развитию продукта.
  • Планировать работы отдела.
  • Приоритизировать задачи внутри подразделения.
  • Делать презентацию готового продукта бизнес-заказчикам.
  • Участвовать в процессе внедрения новой системы корпоративной отчетности.
  • Оказывать помощь в выборе оптимального вида визуализации.
  • Настраивать процессы контроля качества данных в КАС.
  • Самостоятельно разрабатывать отчетность в случае необходимости.
  • Осуществлять подготовку регулярной отчетности для руководства.

Требования:

  • Опыт работы на руководящей позиции с аналогичным функционалом от 2 лет.
  • Опыт написания бизнес-требований.
  • Опыт описания бизнес-процессов.
  • Опыт ведения переговоров с заказчиками.
  • Высшее образование (технический профиль - как преимущество).
  • Английский язык на уровне Intermediate и выше.
  • Уверенный пользователь компьютерных программ MS Windows (EXCEL, WORD, POWER POINT, VISIO), BI-систем (Tableau, qlik sense, SAP BI и т.п.), JIRA, TRELLO, SLACK.
  • Знание SQL (умение написать запросы).
  • Знание ПО для профилирования данных.
  • Знание соответствующих методологий\фреймворков (PMBOK, IPMA, Scrum, Kanban).
  • Аналитический склад ума.
  • Умение работать с большими объемами информации.
  • Презентационные навыки.

Бонусы

  • Полное соблюдение Законодательства Российской Федерации.
  • Бессрочный трудовой договор.
  • Пятидневный график работы.
  • Удобное расположение офиса (пешая доступность от метро).
  • Профессиональное развитие (возможность работать над интересными и перспективными проектами, проходить обучение в компаниях-партнерах).
  • Возможность путешествовать по специальным корпоративным тарифам.
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.