Ведущий бизнес-аналитик

15 марта 2019120 просмотров
Описание вакансии

Для участия в проектах по автоматизации бизнеса, разработке и внедрению систем управления производственными предприятиями, информационно-аналитических систем, систем сбора и обработки данных, в том числе, с применением методов машинного обучения (отраслевые решения для машиностроения, энергетики, строительства, нефтегазовой отрасли) в новом подразделении компании открыта позиция ведущего бизнес-аналитикаhttps://complete-center.ru/about/career

Круг обязанностей:

  • проведение обследования, определение и формализация ключевых требований заказчика в терминах предприятия;
  • согласование и защита технических заданий, обоснований, описаний постановки задачи и другой постановочной документации перед руководителями подразделений предприятий (уровень руководителей служб, отделов, ведущих специалистов);
  • анализ исходных данных предприятия и разработка механизмов интеграции информационных систем;
  • разработка и описание постановки задачи, бизнес-процессов, в терминологии объектов системы и базы данных для реализации командой разработчиков;
  • анализ результатов тестирования приложений, использованных исходных данных, разработка и корректировка сценариев тестирования;
  • разработка алгоритмов, методов обработки данных и контроль их реализации в приложениях;
  • организация взаимодействия в команде между разработчиками, аналитиками и отделом контроля качества по выделенному направлению работы.

Требования:

  • опыт аналитической работы в ходе разработки и внедрения систем управления производством или комплексной системы управления на промышленном предприятии;
  • специализация в области бизнес-аналитики;
  • опыт в сфере автоматизации бизнес-процессов на предприятии;
  • стаж работы по аналогичным задачам не менее 3 лет, в том числе не менее 1 года в качестве руководителя группы / тим-лидера;
  • опыт разработки отчетности в проектах внедрения информационно-аналитических систем на промышленных предприятиях;
  • знание производственных процессов и экономики современных предприятий;
  • знание современных технологий разработки ПО;
  • владение каким-либо современным инструментарием разработки является преимуществом;
  • опыт интеграции различных информационных систем, источников исходных данных;
  • опыт работы с инструментарием для анализа исходных данных будет преимуществом;
  • высшее образование – математическое, экономическое или инженерное (разработка ПО);
  • желательно знание ГОСТов в части создания ПО и аппаратно-программных комплексов и умение их использовать на практике;
  • самостоятельность, нацеленность на результат;
  • вместе с резюме прислать краткую аналитическую записку на тему «как мною лично было разработано решение для промышленного предприятия» - сформулировать производственную задачу или проблему, смысл предложенного вами решения, объем не более 1 страницы, рекомендации по содержанию аналитической записки (если требуются) можно получить в отделе персонала;
  • Нас интересуют производственные задачи, которые были решены лично Вами с помощью корпоративных или технологических информационных систем, в разработке или внедрении которых лично Вы принимали участие, а сами системы или решения внедрены и работают на предприятии.

Бонусы

Интересные проекты в сфере автоматизации бизнеса на производстве.

Надежность:

  • Официальное оформление с первого рабочего дня + соц. пакет;
  • График работы с 10:00-19:00 (час обеда);
  • Собственный бизнес-центр класса A с комфортными и просторными кабинетами;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Дополнительные дни отпуска за стаж работы в Компании.

Развитие сотрудников:

  • Постоянное профессиональное развитие, обучение и сертификация;
  • Возможность изучать английский язык в офисе;
  • Опытный наставник для каждого нового сотрудника;
  • Возможность работать в команде профессионалов-единомышленников;
  • Регулярное участие в профессиональных отраслевых конференциях;
  • Выписка отраслевых периодических изданий;

Заботу о сотрудниках:

  • Полис ДМС, включающий стоматологию, а также дополнительные виды страхования сотрудников;
  • Дополнительные дни отпуска за стаж работы в Компании;
  • Корпоративная развозка от/к ст. м. Старая Деревня;
  • Собственная авто и вело-парковки;
  • Кофе-румы с неограниченным кофе и чаем для сотрудников;
  • Собственное кафе на территории офиса;

Ежегодные корпоративные мероприятия;

  • Ежегодные спортивные мероприятия, возможность вступления в ряды футбольной, волейбольной команд и команды по настольному теннису Компании;

Дополнительные инструкции

Процедура отбора кандидатов состоит из рассмотрения резюме с аналитической запиской, практического тестирования. Предполагается несколько этапов собеседования - в отделе персонала с руководителем подразделения, и итоговое с топ-менеджером компании.

Ваш отклик
No content.icon.access denied
Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.