👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Руководитель интернет-проектов

Зарплата

от 45 000 до 60 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Создание высоконагруженных сайтов на Битрикс

Описание вакансии

Условия работы

Где-то на просторах юга столицы, в 20 метрах от метро, на втором этаже солнечного офиса расположился альянс двух компаний по изготовлению крутых и высоконагруженных сайтов для больших и не очень заказчиков сегмента B2B и В2G. Мы кропотливо продумываем, выстраиваем по кирпичикам и проверяем на прочность все наши идеи в сфере IT, сочетаем это с шумными вечеринками, веселыми днями рождениями, а также бережно храним и поддерживаем ценности команды, в которой еще никто не оставался без поддержки.

Сейчас нашей команде необходим человек, который возьмет на себя нелегкий труд по согласованию технических нюансов, уточнения сроков и "всех хотелок" со стороной заказчика, сможет сглаживать острые моменты работы, не станет пасовать перед неизвестностью и поможет вдохновиться идеей каждому, самоотверженно, с мечом в руке, будет верным защитником от нападок заказчиков ваших исполнителей - Своей Команды Программистов.

Обязанности:

  1. Сбор требований по проектам.
  2. Ведение проектов, слежение за сроками и их соблюдение,
  3. Постановка задач программистам, redmine.
  4. Прием проекта и его сдача клиенту.
  5. Все программисты в офисе, фриланс отсутствует.
  6. Прием обращений от клиентов по email, skype, телефону.

Обязательные требования:

  • Гибкое мышление;
  • Понимание принципов работы вэба,
  • Умение структурировано вести диалог,
  • Привычка нести ответственность за свои слова.
  • Уметь сглаживать конфликты и "острые углы"
  • Опыт работы с cms, предпочтительно с Битрикс (общие знания)
  • php/python, html, css, jq, js, - на уровне колледжа/института
  • Быть в прошлом разработчиком/дизайнером/верстальщиком, программистом на любом языке или вэб-мастером.;
  • Иметь опыт руководства командой разработки/группой менеджеров.

Мы предлагаем:

  • Постоянный профессиональный рост и обучение — жизнь не стоит на месте, и мы тоже!
  • Не важно, в какой сфере Вы работали! Входной тест на PHP/CSS/HTML/JQ/JS покажет, какой Вы Джедай!
  • Возможность воплотить Ваши смелые управленческие решения!!!
  • Вменяемое руководство, поддерживает, вдохновляет, направляет на саморазвитие и самореализацию.
  • Оформление по ТК.
  • Интересные проекты,  нестандартные пути решения,  весёлые праздники, элементы игры и поощрения ы работе.
  • Оплачиваемый отпуск и больничный.
  • Быстрый профессиональный рост — много разноплановых и интересных проектов для крупных компаний.
  • Материальный рост — индексация зарплаты минимум 3 раза в год.
  • Рабочий день с 10 до 19 (договоримся).
  • Добрые коллеги, которые научат и помогут (если нужно).
  • Расположение компании — 0,5 минуты пешком от м. Нагатинская.
  • Политика "открытых дверей" — руководство всегда готово ответить на любой вопрос.
  • Полный рабочий день на территории работодателя.

Дополнительные инструкции

Нужно будет приехать к нам офис на интервью и поиграть с нами. Хотите успешно пройти интервью? Вот Вам инструкция:

  1. Перечитайте ЕЩЕ РАЗ ВНИМАТЕЛЬНО требования к вакансии, в них ключ к тем навыкам, которые Вам нужны для УСПЕШНОЙ работы на ЭТОЙ вакансии.
  2. Для работодателя нет понятий "обязательные" и "не обязательные" требования. Для него они все равные (по списку), есть то, что Вам для УСПЕШНОЙ работы нужно больше, а что-то меньше.
  3. Если Вы чего-то не знаете, не спешите говорить на собеседовании - "это я не знаю" "у Вас это не обязательно", у Вас есть время до собеседования подготовится, прочитать "по диагонали" и составить общее представление о предмете разговора. Да, 20 минут достаточно для того, чтобы составить короткий рассказ из 3-4 предложений на данную тему. 
  4. Если знания "нулевые" и этим рассказом Ваши знания исчерпываются, то разговор на собеседовании на эту тему предстоит начинать Вам со словами: "На тему Х я знаю следующее... Это всё, что я знаю."
  5. Прежде чем отправляться в офис компании, загляните к ним на сайт, составьте свое представление о компании, и если оно совпадет (или не совпадет), это станет дополнительным "грузиком" в пользу того или иного Вашего решения.
  6. Если, посмотрев сайт и информацию о компании, Вы поняли, что не поедете на собеседование, пожалуйста, напишите об этом в переписке. Так и напишите: "Не приеду, передумал".