Инженер по автоматизированному тестированию (JavaScript)

Зарплата

от 90 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Международные IT-проекты для специалистов со всей территории России

Описание вакансии

Условия работы

Приглашаем инженера по автоматизированному тестированию (JavaScript) пополнить нашу команду. Это долгосрочная перспектива на полный рабочий день для профессионалов из России.

Задачи:

  • Поддержка/развитие решения автоматизированного тестирования системы CRM: JavaScript (Angular, Protractor), Java.
  • Автоматизация регрессионного тестирования проекта, подготовка бизнес-кейсов.
  • Актуализация/расширение текущих кейсов.
  • Разработка/поддержка окружения для запуска авто-тестов (TeamCity, Jenkins, etc).
  • Автоматизация сбора статистики, составления отчетов по результатам запуска автотестов.
  • Интеграция результатов своей деятельности в существующий процесс разработки: тесты должны не просто запускаться, но и приносить видимый для команды результат.
  • Тесное взаимодействие с командой: разработчиками, тестировщиками, менеджерами, технологами.

Обязательные требования:

  • Опыт разработки или опыт автоматизации тестирования JavaScript.
  • Владение JavaScript, понимание TypeScript, Angular, Observable-архитектуры.
  • Знание DOM, протокола http.
  • Базовый уровень SQL: написать SELECT, JOIN.
  • Владение английским на уровне чтения и написания.
  • Умение и готовность работать автономно в составе распределенной команды.
  • Проактивность.

        Условия:

        • Ежемесячная оплата труда (оклад).
        • Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), праздничные дни.
        • Участие в HR-программах.
        • Удаленный формат работы.
        • Готовы предоставить отпуск в первые месяцы сотрудничества.

        Почему Maxilect?

        • Мы ориентируемся на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Для нас личностные характеристики и базовая подготовка важнее, чем знание определенных технологий. Даем возможность переучиваться, если нет проекта под навыки специалиста.
        • Мы работаем на 100% удаленно. Этим мы даем возможность сделать «виртуальную эмиграцию», когда работать можно в команде из разных городов на заказчика из любой точки мира.
        • Мы поощряем профессиональный рост наших сотрудников, давая возможность посещать конференции. В нашей команде работают профессионалы своего дела и у них есть чему поучиться.
        • Мы предоставляем нашим сотрудникам все условия для комфортной работы: компенсируем расходы на организацию рабочего места. Заботимся о здоровье наших сотрудников: компенсируем расходы на спорт.
        • Мы не смотрим на содержимое вашего экрана, не требуем установить ПО, делающее фото и следящее за процессами на вашем компьютере. Вместо скриншотов с экрана мы смотрим на результат.
        • Мы используем только передовые технологии, инструменты и методологии разработки ПО.
        • Не проводим дискриминацию между специалистами из мегаполисов и регионов. Для нас важен качественный и предсказуемый результат. Это и только это определяет уровень дохода специалиста и перспективы сотрудничества, а никак не то, где он(она) живет.