👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

QA automation engineer

Зарплата

до 150 000 ₽

Требования

ТестированиеSQLC#Nunit

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Описание вакансии

Условия работы

Немного о нас:

Додо Пицца — это международная сеть пиццерий родом из России. Мы делаем ставку на IT и создаём Додо ИС (dodois.com) — информационную систему, включающую клиентский сайт, мобильное приложение, интерфейс контакт-центра, трекинг заказов на кухне, учёт продуктов, аналитические инструменты и многое другое.

Нагрузка на нашу информационную систему удваивается каждый год: 120 заказов в минуту сегодня, 7 528 309 уникальных клиентов, 15 000 сотрудников работают с информационной системой. Пиковые нагрузки в 3 раза превышают обычные выходные. Атаки любителей халявы становятся более искушенными и частыми. Маркетингу нужны новые фичи для клиентов, бизнесу для производства, а глобальные цели требуют инвестиций в качество, устранения технического долга, замены устаревающих технологий.

Как справляться со всем этим одновременно? Это вызов, с которыми мы имеем дело каждый день. Это то, что драйвит тех, кто к нам приходит.

Если написанное ниже про тебя, значит ты тот, кто нам нужен:

  • ты топишь за качественный продукт;
  • ты умеешь и любишь писать красивый код на любом языке;
  • готов изучать C#;
  • умеешь писать SQL запросы;
  • работал с тестовыми фреймворками (мы используем NUnit, xUnit, SpecFlow);
  • знаешь, что такое UI-тесты, интеграционные тесты на API и юнит-тесты.
  • понимаешь, что каждый написанный тест сокращает время ручного тестирования;
  • не боишься тестировать руками;
  • разделяешь ценности и принципы экстремального программирования и гибкой разработки.

Будет плюсом, если ты:

  • работал с Postman, Selenium, TeamCity, Docker.

Как мы работаем?

  • Нет выделенной QA команды - тестировщик работает как часть команды разработки и вся команда отвечает за качество
  • Ручной регресс автоматизирован
  • Нет системы баг трекинга - используем принцип “fix it now or delete it”
  • За релизный цикл ответственны сами команды разработки, релизим почти каждый день и хотим еще быстрее
  • Боремся с рутиной - стараемся автоматизировать все процессы

Еще у нас много других задач: SlackBot для автоматизации деплоя и ручных действий при регрессе, нагрузочные скрипты на несколько стран, контейнеризация тестов.

Что мы используем?

  • UI тесты пишем на SpecFlow+Selenium, используя BDD подход и понятный русский язык;
  • C#\.Net для написания PageObjects и доменных объектов;
  • NUnit для запуска тестов;
  • DSL для WebAPI и UI тестов;
  • MySQL;
  • Git для контроля версий;
  • TeamCity\Cake Build - для запуска тестов одной кнопкой;
  • CI&CD подход;
  • сборка, запуск тестов, деплой в продакшн автоматизированы;
  • запускаем всё в Docker и постепенно оборачиваем все сервисы в Kubernetes.

Почему у нас круто работать?

  • Большие задачи. Сейчас мы лидеры на пицца-рынке России и только увеличиваем отрыв от конкурентов. Но мы хотим выиграть конкуренцию на международных рынках и активно развиваемся за рубежом. Мы собираемся стать первой глобальной розничной компанией родом из России.
  • Обмен опытом. У нас есть самоорганизующиеся community, где наши сотрудники делятся друг с другом опытом, тренинги и интенсивы, уроки английского!
  • Высокая доступность. Система должна стабильно работать под пиковыми нагрузками обрабатывая данные с минимальной задержкой. Для этого мы используем очереди, микросервисы и асинхронность.
  • IT во главе угла. Мы меняем процессы при помощи технологий. Это то, что называется хайповым словом цифровая трансформация.
  • Команда профессионалов. У нас нет случайных людей. В нашей команде собрались люди с опытом работы в больших международных компаниях, которые понимают, как делать качественный продукт. eXP, TDD, DDD, pair programming, фреймворки гибкой разработки – это то, что мы используем в ежедневной работе.
  • No bullshit культура. Мы открыты и доверяем друг другу. У нас нет цепочек согласования и ресурсного планирования. Нет системы наказаний. Идеи максимально быстро трансформируются в ценность, которую получают наши клиенты.

Приятные бонусы:

  • Комфортный офис в центре Москвы, крыша с видом на Москва-реку;
  • Современные машины с двумя мониторами для работы;
  • Адекватная зарплата, ДМС;
  • Участие в конференциях;
  • Участие в опционной программе.

Бонусы

Почему у нас круто работать?

  • Большие задачи. Сейчас мы лидеры на пицца-рынке России и только увеличиваем отрыв от конкурентов. Но мы хотим выиграть конкуренцию на международных рынках и активно развиваемся за рубежом. Мы собираемся стать первой глобальной розничной компанией родом из России.

  • Обмен опытом. У нас есть самоорганизующиеся community, где наши ребята делятся друг с другом опытом, тренинги и интенсивы, уроки английского!

  • Высокая доступность. Система должна стабильно работать под пиковыми нагрузками обрабатывая данные с минимальной задержкой. Для этого мы используем очереди, микросервисы и асинхронность.

  • IT во главе угла. Мы меняем процессы при помощи технологий. Это то, что называется хайповым словом цифровая трансформация.

  • Команда профессионалов. У нас нет случайных людей. В нашей команде собрались люди с опытом работы в больших международных компаниях, которые понимают, как делать качественный продукт. eXP, TDD, DDD, pair programming, фреймворки гибкой разработки – это то, что мы используем в ежедневной работе.

  • No bullshit культура. Мы открыты и доверяем друг другу. У нас нет цепочек согласования и ресурсного планирования. Нет системы наказаний. Идеи максимально быстро трансформируются в ценность, которую получают наши клиенты.


Приятные бонусы:

  • Комфортный офис в центре Москвы, крыша с видом на Москва-реку;

  • Современные машины с двумя мониторами для работы;

  • Адекватная зарплата, ДМС;

  • Участие в конференциях;

  • Участие в опционной программе.